据贵州省纪委监察厅网站消息，随着县乡村(居)换届选举工作陆续启动，贵阳市纪检监察机关主动作为、积极履职，多管齐下为换届选举工作营造了风清气正的良好氛围。截至目前，全市纪检监察机关共收到反映违反换届纪律信访举报22件，其中，查实3件，处分7人(给予党内严重警告3人，党内警告4人);信访了结18件，1件正在调查核实中。
早提醒，知规明纪不越界。贵阳市委对各级换届选举工作作出部署后，市纪委高度重视，通过召开会议、签订《承诺书》等形式，将上级关于换届选举有关会议要求、文件精神传达到系统内每一名纪检监察干部。
明职责，积极履职不懈怠。压实监督责任，建立专门的执纪审查专班，负责对换届工作中发现的违纪问题线索进行分析研判和查处，指导和督促下级纪检监察机关开展问题线索的查处工作。
广收集，迅速响应不犹豫。各级纪委(纪检组)自下而上开通换届信访举报投诉无障碍“绿色通道”，坚持随时掌握随时报和“零报告”制度，多方面收集县、乡、村(居)三级党员、党组织以及监察对象违反“九个严禁”等换届纪律的检举控告情况。
抓联动，相互配合无阻碍。换届工作开展期间，各级纪检监察机关与同级党委组织部门始终保持良好沟通，对考察对象的廉洁自律情况以及违反换届纪律行为的信访举报，按照干部管理权限，由相关纪检部门及时向同级党委组织部门反馈，以避免因沟通不到位影响干部使用。组织部门工作中发现违反换届纪律情况的也在第一时间与纪检监察部门互通信息、会商处理，使违纪行为无处藏身。
严惩处，执纪审查无禁区。保持高压态势，采取下查一级方式，零容忍查处违反换届纪律的行为，原则上15个工作日内查结并报结果，重要信访举报加急办理。影响恶劣的违纪问题，启动“一案双查”机制，既追究当事人的责任，也要追究相关领导的主体责任。
（责任编辑：杨淼）
