一位女大学生正在求职。 杨华峰 摄
历时2个多月、以“就业(实习)去哪儿”为主题的湖南大型秋季校园招聘会2日在湖南人才市场落幕。湖南省人社厅党组成员、省外专局局长谢春表示，此次活动先后走进中南大学、湖南大学、湖南师范大学等全省20余所高校，参与高校毕业生6万余人次，收到简历投递18000余份，初步达成就业意向8600余人，现场签约3600余人。
高校毕业生就业创业一直是社会关注的热点。今年，中国高校毕业生总量达765万人，较2014年的727万人、2015年的749万人持续增加。
近年来，湖南省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，先后作出一系列重要决策部署，出台并落实促进高校毕业生就业创业的系列政策措施，创新高校毕业生就业服务，举办了系列大型公益人才交流活动。
今年4月至5月，湖南组织了“就业去哪儿”大型公益活动(春季篇)，共在各高校组织专场活动18场，参加学生5万余人，参加企业近千家，达成就业意向3600多人。这一活动已成为企业和高校毕业生对接的桥梁。
谢春说，“就业去哪儿”秋季篇采用线上线下相结合的方式，组织了1200余家企业参与，提供38000余个岗位，涵盖计算机、通信工程、软件工程、电气工程等专业，历时2个多月，覆盖范围更广、企业规模更大、惠及学生更多、对接效率更高。
前来求职的女大学生。 杨华峰 摄
活动期间，为提升大学生预就业能力，主办方还在湖南人才网开启《高校毕业生就业创业政策问答》专栏，让高校学子详细了解就业创业政策。湖南人才市场则于该省14个市州建立30余个高校学子联络服务站。
针对女性就业难问题，湖南人才市场此番特意举办湖南女子学院毕业生专场招聘会，引入旅游管理、教育培训、商贸贸易、艺术传媒、电子商务等行业企业235家，提供财务、人力资源、客服、教师等4000多个岗位。
据中国人民大学国家发展与战略研究院2015年发布的研究报告称，在使用相同背景的简历的情况下，男性求职者接到面试邀请的次数是女性的1.42倍。
湖南省人力资源服务中心党委书记张善雄说，为提高女大学生的求职效率，主办方在现场特别设置了职业指导专区，来自高校和知名企业的人力资源专家，为女毕业生们在就业方面提供“一对一”的免费咨询服务。
湖南人才校园招聘事业部总监赵峻介绍，从湖南今年举办的“就业去哪儿”活动来看，企业需求量最旺盛的是营销类岗位，其次是管理培训生。毕业生就业压力相对较大的专业有财务、人力资源、旅游管理，最受毕业生亲睐的行业是互联网和新媒体。而往年广受追捧的制造业、地产公司的招聘需求在慢慢萎缩。
他透露，湖南2017年“就业去哪儿”活动春季篇拟定于4月初举行。湖南人才校园招聘会将走进更多高校，覆盖更多的大中专院校，重点关注企业和学生之间的供需关系，切实促进大学生精准就业。(完)
（责任编辑：杨淼）
