台湾企业今年第三季度征才平均薪资为五年同期新高

2018年05月30日 16:37   来源:中国新闻网   

  中新社台北5月30日电 台湾人力资源机构30日公布最新调查显示,今年第三季度台湾近五成六企业有征才计划,平均薪资约为3.07万元(新台币,下同),创下五年同期新高。

  综合中央社、TVBS新闻等台湾媒体报道,1111人力银行当日公布“企业第三季征才需求调查”,55.77%企业表示有征才计划,相应征才规模较去年同期增加8.2%。

  调查指出,有征才计划的企业平均愿意给出30783元的薪资,其中约66%的企业将薪资定在2.5万元至3.5万元间。但也有31.29%的企业坦言没有加薪计划,另42.84%的企业表示要视营运状况决定是否加薪。

  由于第三季度适逢毕业季,调查还显示,有73.82%的征才企业表示愿意进用“社会新鲜人”,平均进用比例为25.6%,比去年增加7.68%,相当于每四个职缺就有一个会录用“社会新鲜人”。

  1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,企业愿意提供的薪资条件“低空飞过”3万元,比去年增加1709元,是近五年来同期调查的新高点,表明台湾薪资有缓步回升的趋势。

  但他也指出,企业薪资水平仍受台湾整体景气提升力道不足的影响,调查中没有加薪计划的企业也占一定比例。

  据了解,该调查时间为5月16日至5月29日,1111人力银行针对会员进行网络问卷,立意抽样1438份。(完)

(责任编辑:宋雅静)

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