据台湾“中央社”报道，台湾1111人力银行调查显示，超3成台湾企业悲观看待2019年景气，比2017年同期结果倍增，对人力需求也因此趋向保守，约51%台湾企业2019年第1季度有意征才，比2017年同期结果减少9个百分点，也创下2012年以来同期新低。
台湾1111人力银行从2012年开始进行企业征才意向调查，12月6日公布2019年第1季度征才意向调查结果，除有意征才企业占比较2017年下滑外，平均征才人数也从2017年同期的13人下降至8人。
征才意愿最高的台湾产业为信息科技业及民生服务业，不过，观察企业征才原因，主要是例行性征才(36.1%)及填补流失人力(35.06%)，主要职务类别为业务贸易(35.58%)、生产制造(27.53%)及工程研发(16.62%)，以金融业为主的台湾工商业服务业征才意愿最低。
台湾1111人力银行副总经理何启圣分析称，除了悲观看待景气外，2019年元旦起台湾基本工资调涨也是影响企业征才的原因，有38.2%受访业者表示人事支出因此增加，其中有6成调整年度征才计划，包括减少征才。
台湾1111人力银行自11月20日至12月5日抽样调查台湾企业2019年第1季度征才意向，有效样本数754份。
（责任编辑：杨淼）
