9月24日上午，在大连市高新区人才中心的服务大厅里，很多高校毕业生正拿着相关资料在办理租房补贴和购房补贴。

　　“我现在每个月房租是一千一百元钱，等补贴下来了，每个月就只需要自己掏一百元钱，大大减轻了租房压力。”申请补贴的小孙是本科学历，根据高新区的相关政策，申领成功后，她每个月可以拿到一千元钱的补贴，并可以连续领取三年。

　　作为高新技术企业集聚地，面对席卷全球的新冠肺炎疫情，大连高新区的企业经营受到不同程度的影响，高校毕业生就业也面临严峻挑战。为推动高校毕业生就业工作顺利进行，助力企业复工复产，大连高新区积极贯彻强化稳就业举措，加大网上招聘力度，运用互联网技术，创新服务方式，建设和完善自有招聘平台，为企业和毕业生提供免费公共招聘和求职渠道。

　　受疫情影响，企业的线下招聘活动延后。大连高新区根据往年人才分布地图，协调沟通省内外高校，扩大网络招聘活动的覆盖范围，开展跨区域线上招聘，提高用人单位和人才之间的匹配成效，积极打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上系列招聘活动。大连高新区采取“云招聘”模式开展“全天候”招聘，在高校端、企业端、人才端之间架桥铺轨。为保障“云招聘”效果，大连高新区积极建设和完善自有招聘网站、微信小程序等人才共享信息资源，为企业和毕业生提供免费公共招聘平台。

　　在“云招聘”常态化的基础上，高新区又尝试“直播推介+线上平台互动”的视频直播形式。求职者化身视频主播，对自己进行推荐，通过知识储备和活动经验证明自己满足应聘岗位所需要的条件，同时充分体现本身的临场应变能力和表达能力。企业方代表做观众，扫码进直播间在线挑选自己心仪的候选人，随时展开“云端互动”。视频直播的形式也让整个招聘过程更直观、更透明、更高效。

　　截至目前，大连高新区今年已经组织企业参加了42场各类网络招聘活动，共有1233家次企业参会，接收简历及洽谈人数达20000人次以上，初步达成就业意向3000余人次。