华理与普莱克斯携手培养优秀女工程师

　　中国经济网上海4月15日讯（记者李治国 通讯员张婷）作为未来的女工程师，工科女生如何树立专业自信、打下扎实的实践能力，并在将来就业时具有更强的竞争力？华东理工大学与普莱克斯携手开办的女性储才班，正是致力于打造一个集学习、研究、实践于一体的成长平台，提升工科女生的卓越领导力、工程能力、职场能力和实践能力等综合素养，以期培养出更多社会、行业的精英女性。4月15日下午，第二届华东理工大学-普莱克斯女性储才班正式开班。

　　据活动主办方介绍，普莱克斯女性储才班每届招生学员25名，面向化工、资环、材料、信息、药、机动等学院招募，并通过群体问答、无领导小组讨论等环节的三轮面试对报名女生进行选拔。在培养内容上，以领导能力培养、团队合作、职场礼仪与职业见习等实践活动为主。根据课程计划安排，在近一年的时间里，女性储才班将开展近20次集体活动，分为“破冰之旅”、“行业认知”、“能力提升”、“美丽绽放”、“完美收官”等5个模块进行，既有形成团队意识的拓展训练，也有帮助学员揭开女性工程师的“神秘面纱”的实地走访活动；既有对行业进行认知的讲座、参观等，也有面试技巧的实战性学习；既有与企业管理的层面对面交流，也有企业HR和校方职业咨询师的精准辅导……

　　如在第一届普莱克斯女性储才班的培养过程中，普莱克斯就邀请了多位在企业管理、工程建设方面经验丰富的优秀女性工程师和女性领导者为学员开设精彩的课程与讲座：亚洲工程建设中心执行总监朱宏海、中国区研发总监王涛、中国区人力资源总监毛凌云出席了“职业见习日”活动；来自研发、工程、市场、销售、供应链等部门的10余位企业导师与学生们一起进行互动。此外，活动还设置了职业见习、无领导小组讨论、团队合作、工作环境和工厂实地参观等丰富的体验交流环节，让学员们受益匪浅。同时，华东理工大学先后邀请了国家咨询师刘婷婷、上海市妇女干部学校的客座教师王一萍、上海职业飞翔计划的林晓娇等专业人士为学员上课并进行交流活动。

　　普莱克斯女性储才班丰富多样的课程设置和充实丰富的实践活动，使学员们对未来的职业规划有了全新认知。“从小到大，我们习惯了听从父母、师长的建议，一路求学顺风顺水，忽然有一天发现没有人来告诉我后面的路该如何走，说真的，我很彷徨。” 华理材料学院的陈婧同学表示，“在储才班的一年中，我接触到了很多优秀的同学、职业导师以及普莱克斯卓越的女工程师们，让我有了学习的榜样，继续追寻人生目标。”

　　企业有广阔的实践平台，高校有丰富的教育资源，校企合作成立普莱克斯女性储才班，对推动未来优秀女工程师的培养具有重要的意义。据普莱克斯方面介绍，公司倡导多元化和包容性的企业文化，认为多元化和包容性能给企业带来创新，提高企业的运营效率；公司所有的岗位都对女性开放，包括销售、生产、研发、工程技术、财务、人力资源、管理等各个职能都有女性员工，特别是中国工程中心，女性员工超过了35%。2015年，普莱克斯将这一理念推广到社会，希望大家一起关注女性的发展。普莱克斯女性工程师储才班作为一个专门为工科女性提升自我而建立的平台，因其课程设置主题明确而对学员教育有着极强的针对性，深受工科女生的欢迎。截至目前，普莱克斯已在全国6所知名高校开设了女工程师俱乐部或普莱克斯女性储才班。

　　“普莱克斯女性储才班致力于提升学员领导力，并使之逐渐具有职业规划的意识和能力，为她们将来进入职场打下良好的基础。”华理化工学院党委书记李涛表示，这种提升学员领导力的理念令人耳目一新。