南国五月，广东佛山市禅城区紫南村处处芳菲尽染。在村支书潘柱升的陪同下，记者走村入户，只见整洁的道路两旁绿树成荫，清澈的河里有鱼儿在扑腾，一栋栋民宅规划有序，在移步换景的园林景观中，“文明”“和谐”等标语和宣传画巧妙地融入其中……
“这几年，多亏了潘书记，紫南村从‘大乱’走向了‘大治’。不仅分红多了10多倍，而且空气好了，环境美了。现在这里各方面设施不比城里差，村里还和佛山市最好的一所小学合办了新校区，我们老两口和儿子儿媳都从城里搬回了村里。”今年65岁的毛阿姨告诉记者，她是紫南村小学的退休老师，说起紫南村的变化，毛老师满脸幸福。“除了村容村貌，村民的文明素质也提升了。你看我们村里各处停放的车辆是不是特别整齐？每辆车不仅规规矩矩地停在黄线方格内，而且车头统一朝外。就连村民在自家门口放的鞋子，潘书记都要求，要放得同向整齐，不能一只鞋头向内，一只鞋头向外。你说他管得宽不宽嘛？”在毛老师这一“炫”一“怨”之中，紫南村的变化让人有了更多的想象空间。
“的确，我们不能饱了肚子，没了脑子。”潘柱升说，抓美丽文明村居建设很重要的一点就是从文化和文明入手，春风化人，培育内外兼修的新型村民。不难想象，随着《紫南村精神文明建设三年规划》的实施，有钱又用心建设的紫南村，其“面子”“里子”都会更加美好！
紫南村是佛山美丽文明村居建设的缩影。“没有镇村的现代化就没有全市的现代化。所以，我们提出，要将文明创建的重心向镇村基层延伸。”佛山市委书记鲁毅告诉记者，2016年佛山在全市开展“文明村居标准大讨论”，形成了“三美一优”（环境美、风尚美、人文美、服务优）的美丽文明村居建设总标准。“我们力争在‘十三五’期间，分批完成全市400多个农村的文明创建工作，实现省级以上文明镇村的全覆盖。”鲁毅说。
佛山还将以文“化”人的行动延伸至广大的厂区车间，着力打造“敬业之城”。
佛山是制造业大市，民营经济大市，也是产业工人大市。民营企业占企业总数的90%，有300多万产业工人。“我们创新以‘宣传思想文化五进民企’活动为抓手，着力开展文化艺术、新闻宣传培训，推动以‘敬业、诚信’为重点的社会主义核心价值观进民企，把社会主义核心价值观在民营企业和产业工人中落细落小落实。”佛山市委常委、宣传部长郭文海说。
2016年，“五进民企”活动共组织文化艺术进企业约500场（次），推动40家企业示范点的职工书屋、园区书屋全覆盖，建立核心价值观主题景观（厂区、车间、花园、厂道）20余处，有效推动了以“敬业、诚信”为重点的核心价值观融入企业生产和员工生活。
为推动工匠精神成为全佛山人共同的精神追求，2016年佛山历时100天，寻找宣传命名了首批30名“佛山·大城工匠”。今年2月以来，他们广泛开展“佛山企业家精神大讨论”，提炼形成新时期佛山企业家精神内涵，通过大力传承和弘扬新时期佛山企业家精神，激发企业家创新创业的积极性主动性。
佛山还制定了《“敬业之城”之企业行动方案》，决定以企业为主体，以“敬业”为新一轮社会主义核心价值观品牌建设的重点，实施“敬业之城”建设七大行动。包括“敬业之城”公益展播行动、“佛山好厂训”征集展示行动、“大城工匠”事迹巡回宣讲行动、“佛山敬业之星”发布行动、“南闯精神”企业大讨论行动、“宣传思想文化五进民企”行动和“敬业之城”专题宣传行动。
“把社会主义核心价值观和我们这座城市的特质结合起来，文明城市的创建才会不断涌现出新的活力和新的前进动力。”鲁毅说。（经济日报 记者 庞彩霞）
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