经济日报-中国经济网大连8月30日讯（记者 苏大鹏 通讯员 李枝宏）今年5月，瓦房店轴承集团有限责任公司职工于庆壮参加大连市总工会开办的高级电工培训，他利用所学对单位机床排泄器的循环排屑系统进行了大胆的升级改造，使得排屑器的工作效率提高了48倍，功耗及机械磨损大大减少。同样在瓦轴工作的孟凡明参加机械钳工高级班后，不但纠正了平时注意不到的不良操作习惯，还顺利地晋升到了高级钳工。
据了解，今年上半年大连市总工会计划举办25个培训班，由于工会的技能培训将课堂讲解与实际生产操作紧密结合，而且实际操作使用的设备与学员在本企业使用的设备相同或相近，因而培训效果大幅度提升，并且工会还可送教上门，根据职工意愿选择培训地点和时间段进行培训，因而受到职工的热烈欢迎，现已开办了21个职种的63个技能培训班，免费培训百家企业在岗职工近2千人。据悉，今年大连市总工会用于在岗职工技能培训的投入预计将达到500万元。
大连市总工会在调查职工需求时了解到，许多职工希望有提升技能的机会，大连市总工会广泛联合社会力量，在大连职业技术学院、大连机车厂等地设置了7个实训基地，仅去年年末一个月就举办了电工、焊工、数据库3个工种4个高级工班，126名职工参加学习，学习结束后，电工、焊工的3个班学员参加了晋级考试，两个电工班61学员全部晋级，34名焊工班学员有29人晋级。职工利用业余时间学习，学习时间为5天到20天，学费免费，经考试晋升技师的大连市总工会奖励1000元，晋升高级技师的奖励2000元。在注重传统装备制造业职工的培训外，大连市总工会适应新形势，加大新兴信息产业各职种的培训力度。许多公司白领也提出要求参加学习培训，大连市总工会及时调整培训内容，为500多名白领举办了以高效办公为主要内容的培训，受到职工点赞。
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