2月2日，在江西鹰潭三泰食品公司车间，信江新区周塘村村民彭武军、周香梅夫妇正式走上新的工作岗位。“工作不用自己找，‘农民工地图’给我们‘送’来了满意的岗位。”彭武军说。
去年12月，村里统一组织采集农村劳动力信息，当时还在外省一家食品加工企业务工的彭武军夫妇填报了个人信息。没想到，今年春节夫妻俩返乡后，当地就业服务部门就向他们推荐了就业岗位。
“就像‘量身定制’一样，几个岗位都很符合我们的要求。”彭武军说，最终他们选定了离家只有10分钟路程的三泰食品，还是熟悉的食品包装工种，每月工资有3000多元。当地政府部门还与企业协调，挑选师傅带着夫妇俩开展“一对一”技术帮扶，让他们3天就上了岗，“在家门口就业，不怕风吹雨淋，还能照顾好家人，心里很踏实”。
“农民工地图”是江西省公共就业领域的重要基础性工程和数字化改革工程。作为劳务输出大省，江西有近四成农民工在外省务工。去年，江西启动全省“人力资源地图”项目建设，并于当年12月率先上线“农民工地图”。“农民工地图”以农民工就业需求为出发点，打通教育、医保等14个部门政务数据，搭建覆盖全省的农民工实名制数据库。目前，江西省已有1289万名农民工建档立卡，并基本摸清农民工的基础信息。
去年11月底，35岁的小钟从外地回到老家赣州市兴国县潋江镇洪门村。在外务工10多年的她正为在家乡找工作发愁时，接连收到几条通过“农民工地图”发出的就业服务短信。抱着试试看的心态，小钟拨通了兴国数字人力共享中心的电话，并受邀参加线上直播带岗活动，很快，她就在家附近的兴国县顺宏润服装有限公司找到了工作。
“以往我们只掌握企业招聘需求，对当地劳动力供给情况没有摸清摸透。运用‘农民工地图’，穿透式打通供需两端，实现由‘人找岗位’向‘岗位找人’转变。”鹰潭市人力资源和社会保障局副局长叶庆国介绍，通过“一对一”入户调查+个人就业信息填报，鹰潭市农村劳动力信息采集率达100%。在此基础上，人社部门细化服务举措，整合市县就业招聘平台信息，为农民工推荐相适应的岗位。同时，跟踪农民工就业动态，帮助协调解决存在的困难和问题。截至目前，已帮扶834名返乡农民工顺利就业。
日前，江西余江10多辆就业服务“直通车”载着300多名求职人员出家门、上车门、进厂门。此前在外务工的春涛镇村民刘伶俐在彩智电子实地参观后，表示愿意留在家乡就业，“工作环境很不错，福利待遇也挺好，很符合我的要求”。
“‘农民工地图’为我们提供了更为精准的劳动力大数据信息台账，为保障重点企业用工发挥了重要作用。”余江区就业创业服务中心主任易小忠介绍，结合年前人社驻企服务专员掌握的企业用工需求，对照“农民工地图”提示的对应工种分布，该中心联合乡镇安排了大巴车“点对点”送工入企，将符合企业岗位要求的农民工送到园区重点企业参观，帮助企业节约了招聘成本，提高了招聘效率。
“今年我们将着力打造‘农民工地图’2.0版本，推进动态及时更新、功能不断完善，使人力资源信息可用、管用、好用。”叶庆国表示，通过进一步加强对园区企业用工、农民工返乡留乡、脱贫劳动力就业等情况的监测，有针对性地强化就业服务，强化职业技能培训，为有创业意愿的农民工提供创业服务，真正让农民工饭碗不用愁、生活有奔头。(经济日报记者 赖永峰 刘 兴)
（责任编辑：杨淼）
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