工资上升倒逼服装企业转型升级

2013年11月01日 16:15   来源:羊城晚报    马汉青 帅鹏坤

  以服装、鞋类、箱包、食品等传统主品为主的第114届广交会第三期10月31日在广州琶洲会展中心开幕。据悉,第三期是第114届广交会的最后一期,将持续到11月4日。

  羊城晚报记者现场采访发现,工资成本上升成为服装等传统行业出口企业最头痛的问题,也在倒逼企业各施各法转型升级。

  “这几年每年人力成本都要上升10-20%左右。”出口童装的晋江协翔公司负责人刘先生告诉记者,每年过完年招工,工人都会预期工资上升,如果去年是2000元,今年大家就希望能拿到2300元,否则很难留住人。“市场竞争激烈,业内的价格也越来越透明,利润不可能太高,现在我们不是没有订单,而是不敢接,因为价格太低的话找不到人做。”

  劳动力成本上升,开始让一些服装生产倾向“走出去”。浙江信业服装公司负责人赵先生说,他们在做好国内工厂基础上,已经开始在柬埔寨开厂,因为那里的人工比较便宜,虽然产品质量与国内有一定差距,但有成本优势。赵先生坦言,对于一些长期做贴牌的外贸企业,要把自己品牌做起来不容易,所以低端服装产品有可能越来越多向东南亚一些低成本地区转移。

  记者 马汉青、帅鹏坤

 

(责任编辑:袁霓)

精彩图片