昨日，陈家坪技展中心，应届毕业生双选会举行。
现场填写简历
昨日，2014届高校毕业生的首场市级双选会在陈家坪重庆技展中心举行，190余家用人单位提供了1万多个就业岗位。
今明两天，陈家坪展览中心还将举行两场大型双选会，今天是中小型企业专场，明天是医药专场。其中，中小型企业参会用人单位260家，医药卫生类专场300家。相比去年，民营企业岗位的需求增幅最大，占11%。
国企难进：指标少门槛高
昨天的首场双选会以国有大中型企业为主，190余家用人单位，包括中国四联重庆川仪、重钢集团、能源集团等国有企业130家左右，占68%。
尽管现场提供的就业岗位超过1万，但一些国有企业的招聘代表提到，相比去年的招聘指标，国企今年的招聘数量有所减少。与此同时，岗位门槛的设置条件反而提高。
不过，这并没有浇灭毕业生们对国有大中型企业的热情。不少学生明显做足了功课，除了精心准备简历外，他们手中还有一份自己心仪的企业清单。进入会场，这些学生直奔目标企业。
重庆长江轮船公司海轮乘务员这一岗位备受青睐，9000-27000元的月薪吸引了众多求职者。虽然觉得每年需要在海上工作6-8个月挺辛苦，但学国际经济贸易的宋同学说，冲着这么高的工资，单位又不错，当服务员也愿意。
选择理性：愿从基层做起
在现场，重庆晨报记者发现，毕业生们问得比较多的问题，除了工资多少，还关心未来的发展空间和平台。重庆理工大学的黄甜说，她不介意从普通员工做起，也不介意是否与大学专业对口，但前提必须是选择的公司可以给她发展的空间。
西南大学人力资源专业的小程称，像西南证券股份有限公司除了在上海、广东、浙江、四川等多地分布有营业部外，在酉阳、武隆、开县、云阳等20多个区县也设有营业点。“营业点分布这么广，说明公司有足够的发展潜力，与其挤破头留在主城，不如先从基层干起，站稳脚跟”。
心态乐观：三本毕业生不差
胥可成是重庆某三本院校的应届毕业生，昨天他一早赶到了双选会会场。
曾经有一次，为了参加某公司的宣讲会，他早上6点就起床，专门从永川赶到沙坪坝。但一递上简历，招聘代表就表示他的学校条件不满足公司的要求。“那时候真感觉，自己热脸贴在了冷屁股上。”
虽然找工作不容易，但胥可成依然保持着乐观心态。他说自己虽然是三本学校，但并不代表比其他重点学校的学生差。成绩很优秀的他，曾经获得过奖学金，也经常参加社会实践。
每次面试，胥可成都会做足准备。除了自己设计简历，将自己的优势充分突出之外，他还有自己的面试小技巧，以便给面试官留下深刻印象。
他说，面试时不能仅仅回答面试官的问题，还要学会自我推销。“很能吃苦，过了六级，会拉小提琴，这些优点，我都会把握住机会主动告诉给面试官。”
胥可成说他们班的39位同学，目前找到工作的只有七八个。这次双选会，他希望自己能有个好收获。
（责任编辑：石兰）
