据《i时代报》报道,眼下离过年越来越近,工资、年终奖又成为网络上的热议话题。近日,一款名为“曝工资”的软件正好迎合了这一需求,在微博、微信等平台上走红。但一位HR表示,目前曝光的薪资信息不太靠谱。
这款名为“曝工资”的软件在三个知名社交平台上提供下载。从“曝工资”的界面来看,其功能相对简单:一是让用户匿名曝出自己的工资,二是查看其他用户曝出的各行业工资。用户不用注册账号,就可以在线匿名提交自己的公司、职位、每月税前薪资。而用户提交的这些数据,经过一个工作日的后台人工审核后,就能被其他用户查询到。
对于这款“神器”,有网友在查看了同行业的工资水平之后,表示“不好奇,查了伤查心”,“另一家公司的业务经理拿六七千元,我这里只有5000元左右。”在经过类似的比较之后,不少人表示,考虑以此作为参考,明年“好好跳个槽”。不过,在一家集团薪酬福利部担任人力资源专员的孙莉对此泼了冷水。在她看来,这些工资信息的参考价值还是要根据行业差别来定,部分行业可能差额较小,就她所在公司而言,曝出的一线员工薪资信息都不太靠谱。如果根据这些信息选择跳槽,就有点“很傻很天真”了。
资深媒体人张远认为,即使是同一个岗位,每个员工的工作量以及根据工龄、业务能力等评定出的等级都不相同,薪酬差别自然也很大。她的同事里,有高达税前2.5万元的,但也有仅5000元的,曾有同行甚至大学毕业生只听说了前者,却不知后者。
正因为“曝工资”软件在薪资参考上并不算靠谱,富有娱乐精神的网友们将之演绎出一个个段子,某男在用‘曝工资’“查了园区另一家企业的薪酬水平后,果断辞职跳了过去,结果工资更低。HR笑着说,正是他在‘曝工资’上刷高了单位的薪资水平,这样更好招人。”
也有网友“善意”提醒上班族:工资一曝,老婆开闹”、“小“心老婆用此神器追杀,小金库不保”。
事实上,对于这些工资信息的真实性,不少网友早早表示了质疑。他们认为按照公布的工资信息量,开发者的人工审核只能是走个过场;即便是上传工资单照片的认证工资,同样也无法确保其真实性。
（责任编辑：秦静）
