我市最低工资标准又涨了！昨日，重庆晚报记者从市人社局获悉，从明年1月1日起，我市最低工资标准将由现在的一档1050元/月和二档950元/月，提高至一档1250元/月和二档1150元/月。同时，非全日制工作小时最低工资标准也相应提高，具体额度分别为一档12.5元/小时、二档11.5元/小时。
本次调整后，我市新的最低工资标准处于全国中游水平，居全国第19位。
重庆晚报记者 汪一阳
我市所有区县标准一样吗？
最低标准分两档
市人社局相关负责人介绍，以后我市最低工资标准分为两档，一档为1250元/月，二档为1150元/月。具体如下：
实行一档标准：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。
实行二档标准：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。
市人社局提醒，全市各用人单位应在本标准发布后10日内，将最低工资标准向本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。
最低工资包括所有收入吗？
三项目不含在内
用人单位支付给劳动者的工资中，有三个项目不包括在最低工资标准之内，分别是：
1、加班加点工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴。比如，一个江北区员工一个月工作下来拿到手里的钱为1700元，其中加班工资以及各种特殊工作津贴共有500元，那么他所得的基本报酬为1700元-500元=1200元，没有达到最低工资标准1250元。
2、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。比如，有单位给员工提供了宿舍，折算下来每月有两三百元住宿费，这笔钱不能算在最低工资里。
3、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。比如，单位给员工购买了价值300元的商业保险，这笔费用不能算在最低工资内。
社平工资是标准3倍，新标准有何用？
加班工资增多了
通过市人社局对市内上万家各类企业的调研，发现员工拿到手的工资（包括奖金）远超过每月1250元。今年全市社会平均工资大约是最低工资标准的3倍，即3700元左右。
既然社会平均工资远远高于新的最低工资标准，制定最低工资标准还有什么价值呢？市人社局相关负责人解释，新标准对于普通职工的影响，主要体现在加班工资上。按照相关法规，在计算职工加班工资时，基数不能低于当地最低工资标准。也就是说，同样以最低工资标准为计算基数，标准越高，加班工资就越高。
最低工资标准18年涨6倍
我市最早从1996年7月1日起实施最低工资标准，到目前共制定了11次，最低工资标准大约涨了6倍。
1996年7月1日，我市首次制定的最低工资标准一档为190元/月。1997年7月1日，重庆刚刚直辖，城乡差距比较大，最低工资标准第一次上调，一档为210元。
明年1月1日是我市最低工资标准第10次上调，一档为1250元/月，与1996年比较涨了6倍，目前在全国位列19名。
重庆市历年最低工资标准一览表（单位：元/月）
实行日期 月最低工资标准
一档 二档 三档 四档
1996.07.01 190 170 150
1997.07.01 210 190 170 150
1999.10.01 270 250 230 210
2000.10.01 290 270 250 230
2002.05.01 320 300 280 260
2004.05.01 400 380 350 330
2006.09.01 580 480 440
2008.01.01 680 560 520
2011.01.01 870 750 710
2012.05.01 1050 950
2014.01.01 1250 1150
（责任编辑：石兰）
