上海自贸区建设,未来需要什么样的人才?近日举行的“中国(上海)自由贸易试验区与人才需求圆桌会议”给出了答案。
上海对外经贸大学校长孙海鸣认为,自贸区将对两类人才产生巨大需求:一是跨国公司主导的供应链管理模式下贸易及与贸易相关的服务业对国际经贸类专业型人才的大量需求,二是上海自贸区体制创新催生出的对了解跨国公司业务、熟悉国际规则的高级综合性人才的大量需求。
孙海鸣认为,鉴于上海自贸区承担着“体制创新”重任,必然对高级综合型人才产生大量需求。这种高级综合型人才不仅要求了解国际贸易业务,还要熟悉跨国公司管理,对相关的国际法律、协定、惯例等国际规则和制度有一定的研究,能够参与制度的设计以及规则的解释。
“这类人才应以研究生和具有企业调研能力的高校学者和行业专家为主。”孙海鸣说。
中国(上海)自由贸易试验区管委会副主任简大年表示,上海自贸区力争用2~3年甚至更短的时间,打造国际化、法治化、市场化的营商环境,探索出一套可复制、可推广的经验和做法,更好为全国改革开放服务,“责任重大,时间紧迫,急需得到强有力的人才保障和智力支持”。
会上,上海对外经贸大学、中国(上海)自由贸易试验区管委会、上海市教育委员会学生事务中心签订了《经贸人才培养合作协议书》,决定今后每年定期向社会公布《中国(上海)自由贸易试验区人才需求白皮书》,每年春季在上海对外经贸大学举办辐射上海各高校毕业生的中国(上海)自由贸易试验区专场招聘会,三方共同进行相关专项课题研究,共同探讨和研究自贸区的相关专项问题。(吴宇)
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