日喀则农牧民工工资保证金制度社会效益明显

　　自日喀则地区开始实行农牧民工工资保证金制度以来，从源头上减少了劳资纠纷和恶意拖欠农牧民工工资引发的不良影响，各种社会效益明显。

　　全地区劳动保障监察案件立案率大幅度下降。2012年，全地区劳动保障监察举报、投诉立案数比2011年下降51%；2013年，全地区劳动保障监察举报、投诉立案数比2012年同期下降34%。

　　企业自我约束能力大幅提高。大多数用人单位为了不影响企业自身诚信分数和形象，在案件尚未立案时主动与劳动者达成和解协议，有效地提高了用工单位守法的积极性和主动化解矛盾的自觉性。

　　农牧民工自我维权意识大大增强。在执行工资保证金制度后，用人单位出现拖欠工资情况时，农牧民工懂得通过法律手段和正当途径维护自身合法权益，避免了矛盾进一步激化。