公务员“收入锐减”,悲情还是矫情?——
“八项规定”让公务员们“收入锐减”?日前,公务员收入成为网络热议话题,新华社通过@新华社发布和@新华社中国网事 微博账号发起了“吐槽公务员收入”的话题,引来近百万网民参与和讨论。
一些基层公务员表示,近年来公务员的收入没有上升,甚至有下降,山东某县一名年轻公务员坦言,碰到同事或同学结婚、生孩子比较集中时,还需要向家里“化缘”去随礼。对此,不少网民并不表示认同。
网民“xjwlmq_yxf”认为:“公务员工资低本身就是个伪命题,工资,福利,养老,医疗,职业培训等各种待遇的总和绝对不低于中产阶层的水平。”网民“木正义子”认为一些公务员的诉苦就是“矫情”:“那么好的待遇,那么多的休息时间,谁不知道。”
一些网民认为,公务员们即使是收入略减、年终奖下降,也不应该抱怨,“有年终奖就已经不错了,不要在没有奖金可拿的群众面前‘卖乖’。”
也有网民对公务员不为人知的辛劳表示理解。安徽省蒙城县马集镇党政办主任吴学证介绍说,自己目前的工资相比当地的工资水平属于中等偏低,他认为,“当了公务员,肯定是无法发财的”。
这一句中肯的评价,引来不少网民的感慨。网民“花满楼”说:“大多数普通公务员并没有诸多网友想象中的权力与灰色收入,他们一样朝九晚五、辛勤工作,每月拿着二千三千的收入。”网民“榕国”感叹:“不是好单位的才叫公务员,街道乡镇农村也有公务员,不是发达城市才有公务员,小县城的也叫公务员,不是领导才叫公务员,跑腿的也是公务员”,不应该用有色眼镜看待公务员。
不少网民认为,其实关于公务员收入的争议和身份的偏见,正是在于对于公务员的“神秘认知”和“灰色认知”,如果有更多的公开透明,争议和偏见自然就不存在了。
网民“政务微博直通车”评论认为,“矫情”还是“悲情”,得分开看:对于隐私高福利的那部分群体,中央反腐动作“踏石有印,抓铁留痕”正是以大刀阔斧气力把作风掰正;对于长期收入和付出不平等的基层悲情派,则需要政府和媒体的更多关注,防止优秀人才流失。(费璇 赵雅琦)
（责任编辑：秦静）
