眼下,随进城务工人员逐渐增多,长三角城市连续数日的“用工荒”开始缓解。12日,从无锡新区人力资源中心获悉,近一周来,来此求职的民工数量快速增多。因操作工、技师等一线工人需求量大,该中心接连举办的多场招聘会俨成“蓝领超市”,企业对应聘者几乎来者不拒。
“因一线工人流动性大,每年春节后,许多企业都会大规模招工,已经成了固定节目。”无锡新区人力资源中心市场招聘部部长宋学功介绍,据统计,2月以来,排名无锡企业用工需求量前两位的分别是操作工和技工。其中,操作工需求是技工的四倍多。
因制造业发达、外企云集,无锡新区也是这里大多数外来务工者最喜欢的地方。12日,在该区人力资源中心举行的招聘会现场,前来应聘的人挤满了过道,场面异常火爆,各家企业为“抢人”妙招频出:只要能干活,不挑剔学历、工作经验、免费食宿、带薪休假……种种政策格外醒目;为吸引年轻人的眼球,招聘广告上都印上了二维码,手机扫描就能查看详细资料。
“刚挑了三家企业,都让我尽快去面试,有点排不过来了”,来自安徽的王先生是一名机械操作工,今年刚来无锡投奔老乡,没想到这么快工作就有了着落。
除了薪水、福利,为了吸引人才,许多企业甚至对拖家带口的求职者额外照顾,为他们的朋友、家人提供就业机会。江苏盐城的郑先生今年带着老乡一起出来打工,因老乡只有初中学历、没有工作经验,最初他还有些忐忑,谁料很快就有企业通知他俩一同面试。
“上周我们来招聘的时候几乎没什么人,最近几天确实人气旺了,半天我们收到了40份简历,按这个程度大概下周能满足需求”,无锡某机械公司工作人员介绍。
据介绍,为尽快满足企业用工需求,到本月22号,无锡新区人力资源中心还将举办8场招聘会,目前预约企业已全部爆满,粗略估计包括一线操作工、技术工在内的“蓝领工种”需求近3万人。
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