昨天，记者调查深圳制造企业发现，企业到工率普遍较低，一些大企业反馈到工率介入80%~90%之间，一些小企业反馈到工率不足五成，工厂普遍存在缺工问题。
“往年我们到工率约95%以上，今年到工率低过往年，我分析原因是与今年的寒冷天气有关。”艾美特副董事长蔡正富介绍，目前艾美特每天招工300人左右，仍缺工500人。
记者调查返工工人的工资发现，深圳普工和目前深圳制造业工厂平均工资为3000~3500元/月，技术工种至少4000元/月起。为了提高工人的返工率，各企业花招频出，某电子企业负责人汤先生将年终奖留了一半等到春节开工之后再发放，同时返工员工还有100元的开工红包，尽管如此，该企业的返工率仅有五成。某服装企业负责人将开工时间推迟到正月十六以后，意在提高员工返工率，她预计员工返工率会达到90%以上。
“我们今年正月初十开工，工人到岗才20%和30%，目前工人正在陆续返回深圳。”记者昨天在西丽采访，一家电子企业负责人指着稍微有些空旷的工厂告诉记者，过完元宵节，工人将陆续返回深圳，今年返工率低于往年。
超维董事长陈芒坦言，元宵节一过，企业普遍正式进入生产季，随着订单的排期临近，缺工将成为普遍现象。陈芒介绍，“90后”已经开始成为劳动力主力军，轻松一点、好玩一点的工作，比较能吸引住年轻人。
（责任编辑：石兰）
