广西带薪休假政策出台,至2015年过半职工可享受
6大休闲片区可供游客选择
青秀山上绽放的桃花
每个“黄金周”期间,绝大多数游客集中出游,景区人满为患,不仅反映了旅游产品结构与度假时间安排的不合理,同时也说明旅游环境和旅游公共服务体系不够完善。2月10日,《国民旅游休闲纲要(2013-2020)广西实施细则》(以下简称《细则》)由自治区政府审议并原则上通过了,这意味着广西居民不一定在国家规定的固定节假日里,平时带薪也可以进行休闲旅游;并且,到2015年,全区覆盖50%以上的企业事业单位、非企业单位、个体工商户等各种职工,这对普通的南宁市民来说是触手可及的。
政策
带薪休假人人都能享受
当前,广西正在加快推进旅游业实现跨越发展,广西旅游业发展也逐渐成为全区的战略性支柱产业。旅游休闲,已成为越来越多都市人生活的一部分。为此,广西出台了《细则》。
很多人都很关心如何能落实人人都能享受到休闲旅游,《细则》结合近几年中秋、国庆长假正常节假日出游运行情况及有关舆情,重点强化了推动落实带薪年休假制度的有关内容,明确提出:到2015年,全区城镇职工弹性休假及带薪休假覆盖50%以上的企业事业单位、非企业单位、个体工商户等与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种职工。城乡居民旅游休闲消费额比2012年增长超过40%,居民人均休闲出游率比2012年提高1倍以上。到2020年,全区职工带薪年休假制度基本得到落实。
（责任编辑：秦静）
