昨天，安徽省人社厅发布2014年考试录用公务员公告，公告显示今年全省共计划考录公务员5519名。其中省直机关741名，市以下机关4778名，人数较去年减少，与2011年、2012年持平。报名时间为3月10日9:00至3月18日24:00，笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，考试时间为4月12日~4月13日。
博士年龄可放宽到40周岁
对于报考者比较关心的年龄问题，公告显示，年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生)；报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。
其他报考条件为：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力；具有正常履行职责的身体条件。
登录省人事考试网报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密机关职位除外)。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。
报考人员报名后至3月20日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在3月20日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于3月25日9:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于3月23日16:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。缴费成功的，于4月8日至4月10日自行上网下载并打印准考证。
报考比例不足或取消计划
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织。
确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员和限本市户籍人员报考的艰苦边远乡镇机关职位，可按3:1比例开考。
考试科目
《申论》《行测》必考
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。笔试范围以《安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。
笔试时间：4月12日9:00~11:00 《行政职业能力测试》；14:00~16:30 《申论》。4月13日9:00~11:00 《专业知识》。
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
考试纪律
考生违纪或终身禁考
今年公务员招考过程中将继续坚持公开性和透明度，严肃考试纪律。记者了解到，对考录工作人员的各种违纪违规行为，将立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理；对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位(学校)等处理。
公告查询
招考公告网上发布
全省招考公告已经在安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公务员局网(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)上发布，各市的招考信息在指定网站发布。考生也可登录合肥网(http://www.wehefei.com)查询安徽省2014年考试录用公务员职位表及相关信息。各市考录咨询和监督举报电话，详见各市公告。
有问题咨询，看这里：
政策咨询：0551-62663221、62609436考务和技术咨询：0551-63457903监督举报：0551-62663184
笔试
一科无成绩就取消资格
记者了解到，今年的笔试中，参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
面试
按3：1确定面试人选
面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
成绩
按6:4合成考试总成绩
记者了解到，今年面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
提醒
每人限报一个职位
报考人员报名时，填写《安徽省2014年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2014年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证参加考试。(汪漪、刘媛媛、欧恺)
（责任编辑：石兰）
