记者从沈阳市政府绩效考评办公室获悉：今年，沈阳市政府绩效考评有较大变化：适当调低了经济发展的考评分值，新增设改革创新考评指标，取消地区生产总值（GDP）增速奖，增设环境保护重点工作奖。
从2008年起，沈阳市实行政府绩效千分制考评，内容包括经济发展、以民生为重点的社会建设、硬环境建设、软环境建设4大项，49个小项。今年，在考评分值不变的情况下，内容变为改革创新、经济发展、民生改善、城乡建设管理、政府自身建设5大项，55个小项，改革创新考评的分值定为200分。
据悉，沈阳以往考评比较偏重经济发展，今年减少了经济发展类的考评分值，将其增加到改善民生方面。经济发展的分值，总计比去年降低了100分，其中，GDP的基础分值由50分降为40分。此外，重要变化还包括取消了GDP增速奖，增设了环境保护重点工作奖。
今年，沈阳加大了对民生改善方面的考评，把经济发展考评降低的100分增加到了民生改善方面，除了就业和再就业、民生保障、住房保障、供暖工作等常规绩效考评内容，还新增设了“食品药品安全”和“公共卫生安全”两项考评指标，通过对市区两级食药监、工商、质监等部门的考评，全面落实食品药品市区两级监管措施，确保百姓饮食用药安全。
（责任编辑：杨淼）
