郑州给产业集聚区和高校“牵线”，近5万个岗位供求职者选择 河南商报记者 王春胜/摄
上周六，郑州市开始为产业集聚区和高校搭桥，全市将举办60多场专项活动，提供岗位近5万个。招聘企业称，90后敢闯敢拼，心态却浮躁，对于没工作经验的毕业生，适应能力、学习能力、心态、专业知识是企业首选。
专项活动
为期一个月
全市提供岗位近5万个
4月12日，河南省启动了为期一个月的“2014年河南省产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈活动”，之后，全省各地都开始为产业集聚区和高校毕业生搭桥。
上周六，由郑州市人民政府主办，郑州市人社局、河南工业大学承办的“2014年郑州市产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈活动启动仪式”（以下简称“洽谈活动”）在河南工业大学召开。
现场共526家企业进场招聘，提供1.6万个岗位，进场求职的高校毕业生近8000多人，最终达成初步就业意向近3100人。据了解，郑州此次“洽谈活动”将一直持续到5月12日，预计全市将组织专项活动达60多场次，提供近5万个岗位。
听HR谈招聘
没经验的毕业生学习能力很重要
在上周六的现场，不少学生都在各个招聘展位前咨询。河南商报记者发现，因为集聚区位置偏远，所以，离市区较近的企业最受欢迎。
这次的“洽谈活动”面对的主要是高校毕业生，但不少企业都表示，公司最理想的招聘对象是有工作经验的求职者。“对于应届毕业生，我们主要看他们有没有潜力，对新环境的适应能力怎么样，还有他们自己学的专业知识。”河南一家招聘网站的HR介绍说。
郑州一家实业企业的HR则表示，如果没有工作经验，高校生一定要掌握扎实的专业知识。“（我们看重）学习能力和工作心态，大学生对自己的第一份工作要抱着学习的态度。”
河南商报记者发现，一些企业已经成为招聘会的常客，一方面，他们称赞90后敢闯敢拼，创业的积极性较高，另一方面却因90后的浮躁心态，寻不到满意人才。“我们上午只收到不到20份简历，很多人对工作太挑剔，眼高手低。”一家食品企业的HR道出了大多企业的心声。
参加洽谈活动的多名HR建议：“可以考虑到基层、边区就业，发展前途比较广阔，而且一定要调整心态，戒掉浮躁等负面情绪。”
（责任编辑：石兰）
