“收入分配改革”一直备受关注,国企这一块则是焦点。根据网易财经日前发布的统计显示,2012年安徽国企(非央企)及其上市子公司共32家,在职员工年平均工资为87320元。
年入8.7万是私企3倍
报告显示,2012年国企(非央企,由地方国资委主管)及其上市子公司共851家(不含境外上市公司)在职职工年平均工资为109900元。
在内地30个省市自治区(西藏和港澳台地区除外),我省国企在职职工年平均工资为87320元,排在第15位,以此推算,平均月薪超过7000元。
而根据安徽省统计局数据,2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为44601元、城镇私营单位就业人员年平均工资27601元。我省国企在岗职工年平均工资分别是前两者的1.96倍和3.16倍。报告指出,相比其他性质企业,国企高收入趋势仍然不减。省国资委相关负责人表示,民间统计的收入他们不予评论。
最富和最穷差238倍
从全国来看,国企职工工资在区域分布上有相当大的出入。在区域前十中,呈现东中西部较大的不平衡,东中部省市占居9席,海南最高,超过36万元;上海突破20万元,天津、广东、江苏、浙江、北京、河北都超过10万元;辽宁居第10位,为9.6万元;而西部仅陕西超过10万元,名列第9位;四川是西部省份中上市国企最多的地区,共39家。
从数量上南部省市与北部省市各占一半,不过在平均薪资水平上,南部省市远超北部省市,在前五位的排名中,北部省份仅有天津市入选,居第3位。
此外报告中,“最富有员工”出现在东部地区,为地处上海市的上汽集团,其在职员工以220万元人民币年均薪资排名所有公司首位,不过统计数据来源于该公司2012年上市年报,不排除职工数量对平均工资的影响。相较于“最富有员工”,报告中来自四川省的ST宜纸在职员工则以9254元人民币年均薪资排在全部850多家企业的最末尾,成为所有国企中“最贫穷员工”,同样是国企,但上汽集团和ST宜纸的差距竟达238倍。
