10年来，合肥的产业结构发生了翻天覆地的变化，一座座城市综合体拔地而起。在行业变迁的背后，也引发着薪酬的变迁。
回顾过去的10年，各个行业的薪酬变化千差万别。律师吴增权的薪水从10年前的每月2000元左右，涨到如今年薪20多万元；去美国做过瓦工的李平，现在日工资可以拿到300元，而2004年只有30元。不过，中学体育教师鲍文则“抱怨”如今工资的“含金量”不如以往了……
透过种种职业的薪酬变化，或许可以看出，这些职业这些年的发展状况：薪酬绝对值上涨的同时，各职业的相对薪酬起伏不定；以前的热门行业现在逐渐降温，而昔日的“清水衙门”正“逆袭有道”。
国企员工：10年工资基本没变
张丽是省城一家农贸批发市场的员工，该市场隶属于某大型集团。
从2001年进入到现在单位以来，张丽称，除了刚开始工作那会，工资低一点，2004年以来的10年间，薪水几乎没有什么变动。
掐着手指，张丽回忆，10年前和如今工资都是按照绩效和基本工资两大部分构成。“当时，月基本工资大概是600元，再加上2000多元的绩效工资”，张丽计算，扣除保险之类的费用，每个月拿到手的钱接近3000元。
然而，10年过去了，张丽如今正常月工资也在3000元左右。“绩效工资还是2000多元，就是基本工资上调到了800元。”不过，在市场行情好时，那几个月的绩效工资可能会稍微多一点，“向上浮动两三百元吧”。尽管上调，最后拿到手的只有3300元左右。
张丽在单位的职务是每天早上搜集一些数据，再做价格汇总，若有农产品价格波动较大时，她也会去市场了解一下原因。上文中，她所说的市场行情好一点，就是市场中比如水果销售、交易量大时，绩效与此相挂钩。
“单位虽是国有性质的，但毕竟属于民生类职业，带有公益性事业的味道”，张丽说，与其他大型国有企业相比，自己十年来不变的工资，可能很多人不敢相信。
快递揽投员：工资涨了但“失去了”年终奖
张震送快递已有11年，现在邮政速递做揽投员。不过，与10年前相比，现在的张震并不需要每天骑着车大街小巷送邮件，而是成为省城经开区某大型公司的驻点揽投员。
张震说，驻点的意思就是专门负责该公司的所有进出快件，“包括民营快递企业送来的包裹，都负责派发给员工”。不过，根据协议，该公司官方寄出去的发票、文件等，需要经过张震的手。“平均每个月经手的邮件有四五千件吧。”张震估摸着。
对于10年来，自己薪酬有何变化，张震称，福利等待遇上去了，但拿到手的钱基本没变。
2004年，张震回忆说，当时的月工资也就2000元左右，但到年底有6000元的年终奖。虽然现在每个月的工资水平提升了不少，可以达到3000元到3500元的水准，但年终奖那部分没有了。“换算一下，除了公积金、保险等福利上调，到手的收入基本上没变。”张震说。
对于这10年来，收入水平并没有明显增加，张震分析，原先民营快递没现在发达，大型企业单位等需要寄件一般都是通过EMS等，而现在，民营快递大量出现，价格和服务方面都在竞争，“多少影响到了现在的市场占有率以及个人的薪水”。
但，张震并不羡慕有的民营快递企业快递员的高薪，“我们追求的更多的是稳定”。
律师：如今薪金是10年前的10倍
吴增权学的不是法律，之前的工作也与法律无关，而是一家制造企业的工人。拥有本科学历的吴增权，2003年通过国家司法考试，并于当年进入省城一家律师事务所学习，一年后，他开始持证上岗，那年他已经30岁。
“律师的薪金是很特殊的，不同的律师事务所有不同的薪金方案，即便是相同的律师事务所，你也可以选择不同的薪金方案。”吴增权告诉记者，“刚入行的时候，我选择的是基本工资+提成，基本工资很低，当时是800元，有了基本工资，提成只有律师费的40%。不过，刚开始干，你的名气小，找你的案子很少，我一个月也就2000元左右的薪金。”
吴增权笑着表示，“我人长得老相，出道也迟，在律师行业是有好处的。在这行，委托人比较信任年龄大的律师。”在不断地积累之后，吴增权的知名度越来越高，2009年，吴增权跳槽到了另一家律师事务所，并选择了“不要基本工资，律所包办案费用，律师费提成60%”的方案，那年开始，吴增权的年薪超过了10万。
2012年，吴增权再度跳槽，在一家更大的律师事务所，他选择了“每年给律师事务所管理费，律师费提成90%”的方案，而他的年薪也到20多万。如今，吴增权与朋友合伙的律师事务所已经开业，他期待自己能有更多的用武之地。
（责任编辑：石兰）
