央广网汾西7月18日消息（记者吴喆华）据中国之声《新闻纵横》报道，中国之声在今年3月曾报道过山西省汾西县组织事业单位招聘却三年未进行面试一事。当时，一位汾西的听众给央广新闻热线打来电话，说汾西县在2011年5月组织了一次事业单位公开招聘，可笔试结束之后，在近三年的时间里都没有进行面试。
据了解，在那次以汾西县政府名义组织的考试中，一共有804名考生参加，是该县史上最大规模的事业单位公开招聘。对于为何近三年都没有进行面试，当时汾西县有关部门回应称，是因为有网帖对笔试工作提出了异议，因此导致招聘考试停滞。
面试拖了近三年，参加招聘的考生都非常焦急，无奈之下，一些考生只好通过媒体来反映他们遇到的问题。汾西县常务副县长段惠刚当时表示，县政府将尽快重启这次招聘的面试。
今年6月15号，这次开始于2011年5月的事业单位招聘，终于启动了面试程序。然而，近日有考生反映，重启招聘仍存在种种乱象，还有部分考生因为曾向媒体曝光问题，疑似遭遇了“特殊对待”。事实真的如此么？
汾西县政府网今年6月6日发布公告，将面试时间确定为6月15日。公告规定，面试人数达到招聘计划2∶1比例的，按综合成绩从高到低确定体检对象；未达到的，考生面试成绩应达到同组所有考生面试成绩的平均分。
拖了三年不面试，许多考生都另谋职业，导致部分岗位没有竞争对手，需要达到面试平均分。考生蔡源龙认为，这样的规定忽视了笔试成绩。
蔡源龙：定这个方案的时候，我的笔试成绩是7个里面最高，这个方案只看面试成绩不看笔试成绩，就把我们的优势给没（有）了。
根据山西省人社厅的2012年53号文件，对事业单位公开招聘有如下要求，“考生综合成绩应设置最低合格分数线，面试没有形成竞争的岗位，面试成绩应设置最低合格分数线，并在招聘公告中明确”。蔡源龙认为，汾西县重启招聘只采用了这句话的后半句。
蔡源龙：考生综合成绩应设最低分数线，他没有划线，他划线只有后半句“面试没有竞争对手的”，针对我们这几个。
对于重启招聘没有对综合成绩设最低线的做法，汾西县人事局局长郭万根解释说，这是按照2011年最初的招聘公告执行。
郭万根：11年的公告就没提最低分数线这事，咱们原则上就按照11年内的公告走。
如果说蔡源龙的遭遇，只是汾西县政府在录取参照标准上不统一的话，考生刘平的遭遇则表明，汾西县组织的这次考试资格初审形同虚设。
考生刘平报考了县医院的口腔医学技术岗位，2011年的招聘公告上，需提供报考岗位要求的相关证件。刘平提交了口腔助理医师资格证，并通过了资格审查。但今年重启招聘后，她却被告知，招聘要求报考者持有口腔执业医师资格证，这个突然冒出的要求，记者在最初的招聘公告中并没有找到。
刘平：招聘一个“口腔医学技术”，我的是口腔医学，他把我的东西收过去了也没说不行，就让我参加考试了。资格复审的时候，第一个，让我证明口腔医学是不是属于口腔医学技术。第二个，召考的时候写的是具有相应的职业资格，我就拿我的职业证书去报了，他们提出我的职业证书和他们要求的不一样。
刘平的岗位共有四个人报考，她的笔试成绩是80.5分，比第二名高出25.5分。这个岗位最终却被取消。汾西县人事局局长郭万根解释说，是当时初审的时候工作人员对资格审查业务不熟悉。
郭万根：咱当时对职业医师条件把握的不准，报名初审的时候，他对这个职业资格的业务把握的不熟悉。
据了解， 2011年，有部分大学还没有毕业的考生参加了汾西县的事业单位招聘笔试，这部分人根本不具备考试资格。郭局长说，当时允许他们参加，是为了给这些大学生一个实战的机会。
郭万根：部分应届生家长私下找的，说让娃锻炼锻炼，汾西县公开招聘这个事情不多，给他们一点机会。
一些学生把汾西县的事业单位招聘考试当成练手的机会，但精心准备，维权三年并向媒体曝光的蔡源龙、刘平等4人却已经没有再继续的机会，他们质疑遭遇了“特殊待遇”。
蔡源龙说，他们接受过中央媒体的采访，并对汾西县三年不启动招聘的做法提出过质疑，怀疑因此遭遇了特殊待遇。
蔡源龙：这个考试拖了三年，一直是我们几个在找，其二，上东方时空，我和刘平再上，其三就是那个文件是一句话，恰好针对我只用了半句话，另外半句没用，就是针对我们曝光的考生。
郭局长称，不存在打击报复。由于部分单位仍在考核，6月15号面试后，目前最终的录取名单仍未公布。
记者：您认为没有打击报复？
郭局长：这个肯定没有，你放心，可以来调查。
此外，考生蔡永祥反映，他报考了县人民医院的药剂科，但面试内容和报考的岗位关系不大。
蔡永祥：招聘上说考相关专业知识，但是实际面试考得是护理方面的知识，心肺复苏，洗手的方法，人体的体温，跟药剂没有关系。
不对综合成绩设置最低线，资格审查不严，考试成了部分学生的练兵场，招聘停止三年，录取名单迟迟不公布。汾西县组织的这次史上最大规模的事业单位公开招聘，为何会乱象丛生？谁该为三年停滞的考试负责？中国之声将会继续关注。
（责任编辑：宋雅静）
