8月26日，盐城市委下发相关文件，成立11个干部下访工作组分驻各地，动员选派500名机关干部赴500个经济薄弱、矛盾较多的村（社区），原职务不免，工作脱钩，驻点一年全面做好所在村群众工作，倾心尽责解决实际问题。
根据要求，驻村科级干部须逐户走访，记录“民情日记”，对需要解决的问题提出解决办法，并推动问题的真正解决；认真抓好中央和省市各项惠及民生政策的落实，督促解决群众教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房、权益保障等方面的基本需求；帮助建立为民服务代办制度，为群众提供全程代办服务；对于困难群众和特殊人群，制定一对一的帮扶工作方案；坚持来访必接、接后必办、办后必复、复后必查。同时，为基层发展和群众致富提供更多的项目、资金、人才等要素信息。盐城市委书记朱克江说，干部下访将作为一项常态化的制度安排，对群众满意度高的驻点干部优先提拔或重用，对因责任不落实、工作不到位而引发重大涉稳事件的，要严格追究相关人员和部门的责任。
（责任编辑：杨淼）
