企业接收普通高等学校毕业生就业，其养老保险将实行过渡费率。近日，省人社厅发文明确，参保地经办机构按确认的企业类别，设置单位起步费率。中小微企业过渡费率从12%起步，其他企业从14%起步。
实行过渡费率试点的资格条件包括企业和高校毕业生两个层面。对企业而言，要求规范签订劳动合同、参保率和缴费率均达到90%以上。对于高校毕业生，则需与单位签订劳动合同、为新参保的企业职工(含新转入接续养老保险关系)、毕业时间不超过3年、普通高校全日制毕业生。
省人社厅表示，高校毕业生实行养老保险费率过渡试点是一项惠民工程，各地人社部门要加强对试点工作的领导，确保政策落地。对不符合条件的企业和人员，不得执行费率过渡试点政策。对符合条件的企业和人员，则要及时办理。记者李柯夫实习生史跃峰
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