为贯彻落实中央和市委关于完善基层公务员录用制度、注重从基层和生产一线选拔干部、畅通优秀人才进入党政干部队伍渠道的精神,市委组织部、市人力社保局、市公务员局日前印发通知,决定在全市开展选拔优秀村干部到乡镇机关任职工作,选拔一批熟悉农业农村工作、有丰富基层实践经验的优秀村干部充实基层公务员队伍。据悉,全市10个涉农区县将选拔30名优秀村干部到乡镇机关任职。
集中选拔优秀村干部任乡镇机关公务员在本市尚属首次,选任工作由市公务员主管部门会同相关区县委组织部共同组织实施。市公务员主管部门统一规范选任条件和程序,统一组织命题和考试,统一组织经功业绩评价。各区县按照有关规定和要求,分别组织报名与资格审查,分别组织考察,分别决定任用。选任将打破区县地域限制,符合条件的村干部可以跨区县报考。
据悉,此次选任对象范围为:全市各涉农区县行政区域内,任现职2年以上的村党组织书记、副书记,村委会主任、副主任及其他两委委员,年龄43周岁以下,应具有大专以上文化程度。选任对象要熟悉农村党务、政务、事务工作,具有团结带领群众推动社会主义新农村建设的实际工作能力,任期内本人或所在村获得过区县级以上表彰奖励。选任工作按照动员部署与发布公告、报名与资格审查、考试测评、体检和考察、公示与审批等步骤进行。选任《公告》已在市人力资源和社会保障局网站(网址:http://www.tj.hrss.gov.cn)发布,报考人员可登录该网页查询选任职位、资格条件等信息,报名工作将于10月13日开始。
（责任编辑：杨默）
