广东省人社厅近日发出的《关于公布广东省2014年企业工资指导线的通知》显示，广东企业今年调整工资的工资指导线基准线为9%，上线（警戒线）为14%，下线为3%。在往年发布制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业行业工资指导线的基础上，增加发布了交通运输、仓储和邮政业的工资指导线。
该文件首次以区间形式发布部分行业工资增长建议：制造业工资增长基准线区间为9%－11%；建筑业工资增长基准线区间为10%－12%；批发和零售业工资增长基准线区间为9%－11%；交通运输、仓储和邮政业工资增长基准线区间为8%－10%；住宿和餐饮业工资增长基准线区间为8－10%；金融业工资增长基准线区间为4－6%。这主要是根据行业发展因素，体现行业企业发展差异。
省人社厅有关负责人介绍，这种调整，旨在引导提高低收入者收入水平，要求企业在确定本企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。同时对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到当地上年度在岗职工平均工资3倍以上的，原则上不应再增加工资，限制垄断性行业、企业提薪。（尹安学 粤仁宣）
（责任编辑：袁霓）
