成都出重拳制约和监督领导干部权力 探索构建同级监督

　　确保权力在阳光下运行，成都再出重拳。1月7日，成都市纪委举行新闻发布会暨“开放日”活动，通报了2014年以来成都强化权力制约监督在源头治理、推进预防腐败等领域的工作情况。据悉，随着惩防腐败工作的深入推进，今年成都将进一步突出对领导干部行使权力的制约和监督。

　　去年以来，成都市纪委在构建惩治和预防腐败体系、推动改革和制度创新、筑牢科技反腐的防火墙、营造风清气正的社会整体氛围几大领域取得实效。其中，通过建立权力监督体系、廉洁文化体系等五大体系，构建立体多维的权力制约监督网络；通过在招投标、政府采购等重点领域开展防腐治腐工作，努力实现源头治理工作新突破；通过在市发展改革委等14个部门开展36项制度建设，从不同方面加强对权力运行的制约和监督工作，推动形成了全市对领导干部行使权力加强制约和监督的政治新常态。

　　今年，成都将通过进一步实施“探索纪委对同级党委特别是常委会成员进行监督的有效途径”试点项目、“研究制定对地方党政正职和部门主要负责同志加强监督的实施办法”试点项目等，构建有效的同级监督，破解对党政正职和部门主要负责同志监督难的问题。目前两项改革试点均已进入实施阶段，预计6月底前完成试点任务。

　　原标题：成都探索构建有效的同级监督