作风建设和反腐败斗争永远在路上。在新的形势下，深圳市全面加强党风廉政建设，通过深入推进作风建设，严肃查处腐败案件，积极推动制度反腐，营造廉洁从政环境，为特区改革大业打牢基础，助力城市健康发展。
去年立案数同比增99%
“去年，我们查办腐败案件任务可用‘繁重’二字来形容。”一位来自纪检系统的干部这样总结2014年的工作。支撑他这一表述的，是市纪委公布案件信息的频率大幅加快，立案数量不断刷新。根据统计，全市纪检监察机关去年共立案633件，同比增长了99%。
这633件案件，涉及局级干部18人、处级干部138人；给予党纪政纪处分361人，移送司法机关处理46人。党员干部拒腐防变意识进一步增强，2014年全市主动上交礼金折合人民币1338.6万元。
从查处的违纪违法案件来看，一些领导干部插手土地出让、工程建设、国有资产处置、司法案件、干部晋升，利用职权为亲属子女经商办企业提供方便，搞权钱交易，生活腐化；一些建设工程项目、物资与服务采购等领域存在腐败高风险；一些单位发生的系列案问题严重；
顶风违反中央八项规定精神的行为仍有发生，存在庸懒散浮拖等不作为现象；信访举报呈上升趋势，反映贪污贿赂、违反廉洁自律规定、失职渎职问题比较突出。
结合案件暴露的问题，深圳市纪检监察机关也推动相关制度的建立和完善：通过剖析领导干部插手公共资源配置案件，推动完善公共资源市场化配置机制；通过剖析积分入户造假受贿案，推动规范审批自由裁量权；通过剖析社区股份公司腐败案，推动社区集体“资产、资金、资源”规范管理；通过剖析系列案，推动堵塞腐败漏洞。
明察暗访692次严纠“四风”
去年初，深圳市启动第二批党的群众路线教育实践活动，基层作风建设力度不断加大。一年内，市纪委牵头组织的联合暗访组频繁深入各（新）区、各部门的窗口单位和执法部门进行暗访。一位暗访组成员告诉记者，暗访“动了真格”，违反中央八项规定精神的行为得到了严肃查处，一些发生在基层的“四风”问题迅速得到整改，街道、社区一级的工作作风和服务意识明显提升，受到群众普遍好评。
市纪委有关负责人表示，去年全市开展明察暗访692次，查处违反中央八项规定精神的问题72件81人，党记政纪处分32人。这些案件涉及违规使用公务用车、违规收受礼品礼金、违反工作纪律、公款旅游送礼、奢侈浪费和庸懒散等多类问题，对典型案件的查处起到了震慑和提醒的作用。
另一方面，为了彻底改变以通知、会议和向基层压考核的方式来开展工作的浮夸作风，深圳市去年开展清理考核检查项目的专项治理，市级考核项目从116项减至11项，区级的则从723项减至111项。市纪委更明确规定在压减考核的同时，各单位严禁擅自新增、变更和变相开展考核检查活动，违者严肃追责。同时，严格监督检查公务接待、公务用车、差旅费管理、出国（境）经费管理等方面制度的执行情况，从源头上遏制“四风”问题。
落实“三转”打造监督“铁军”
打铁还需自身硬。作为监督部门，纪检监察系统必须是一支绝对忠诚、廉洁、敢担当的“铁军”。
一要硬在能力提升上。为落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求，去年深圳市纪检监察机关通过调整内设机构，增强办案力量，聚焦主业、突出主责。
“从市纪委、市监察局到各区纪委、新区纪工委均增加了一个案件调查部门。超过八成的纪检干部被充实到办案一线，这是办案力度持续不减、办案质量持续提高的根本原因。”市纪委有关负责人表示。
同时，纪检派驻机构改革于去年完成，实现了对市级党委政府部门的派驻全覆盖。6个行政区纪委全面推行派驻机制，基层监督及办案职能得以强化。
二要硬在队伍建设上。为规范内部监督管理，深圳市进一步强化内部监督制约，推进廉政风险防控体系建设，着力规范信访举报处置、案件检查、专项监督、定性量纪、执法纠风、干部任用和资金资产管理等制度。
“对于跑风漏气、以权谋私的行为，对于不敢监督、碌碌无为的干部，均实行‘零容忍’。”市纪委有关负责人表示，严格党内监督队伍建设，对全市深入开展反腐倡廉工作意义重大。（记者 任琦）
（责任编辑：石兰兰）
