80、90后是跳槽主力军
80、90后正是当前职场的主力大军，尤其对职场的流动贡献较大。此次调查数据显示，80和90后职场人中，已经有跳槽实际行动（包含正在办理入职或离职和已经更新简历找工作中）的比例已经高达61.8%，70后中已经有跳槽行动的比例略低，为59%。在60后中跳槽实际行动的比例下降到49%。
从不同行业来看，各行业白领已经有跳槽实际行动的比例基本相差不大，IT/通信/电子/互联网行业的白领中已经找到新工作或已经更新简历寻找机会的比例最高，其次是商业服务行业，金融业受互联网金融及小微金融的崛起，跳槽比例增高，排名第三。农林牧渔和文体行业选择已经有所行动的比例相对较低。传统的农业、教育及手工艺者近年发展稳定，跳槽现象不及其他行业普遍。
市场公关岗位跳槽活跃
从城市活跃度上来看，跳槽人数第一梯队基本为一线城市，如广州、北京、上海。杭州、天津、成都等新一线城市也排名靠前。相比较而言，宁波、长春、合肥等城市白领的跳槽活跃度较低。青岛白领跳槽实际行动比例占58.9%，居全国第22位。
从不同岗位来看，除法务、采购、行政、人力资源等职能岗位的白领跳槽的实际行动比例较低外，其他岗位的白领已经完成或正在进行跳槽实际行动的比例都较高，而从事市场/公关/广告的白领跳槽的实际行动比例最高，为76.7%，其次为研发和销售相关岗位，分别为68.3%和67.9%。
（责任编辑：杨淼）
