来自云南人力资源和社会保障事业新闻发布会的消息，云南省今年的社保基金利息收入预计将比去年同期增加10亿元。
云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长邢渭东介绍，目前社保基金的投资渠道只能是存银行和购买国债，主要以银行存款为主。截止2014年底，云南省各项社保基金滚存结余总量突破1000亿元。从长期来看，银行存款利率可能跑不赢通货膨胀，的确存在隐性贬值的风险。省人社厅采取了优化银行存款期限、增加长期存款比例、争取银行存款优惠利率等措施，加上今年4月份人社厅、财政厅与六家主要社保基金存款银行签订了社保基金保值增值协议，预计今年社保基金的利息收入可比去年同期增加10亿元。
在基金监管新举措方面，邢渭东介绍，为加强社保基金的管理、保障资金安全、提高资金使用效益，人社厅正在组织对全省社保基金管理情况进行一次专项检查。待检查结束后，针对检查中发现的问题，将进一步完善制度，加强社保基金财务基础工作，研究制定社保基金支付流程及财务结算管理暂行规定、社保经办机构财务会计对账报告暂行规定、社保基金日常巡查监督暂行规定、社保经办机构内部控制制度执行情况检查及责任追究暂行规定等四项制度，从制度上保证社保基金安全。
邢渭东还介绍了2015年上半年云南省就业形势、社会保险、人才队伍建设、劳动关系协调等方面的工作。截至6月底，云南省就业形势基本稳定，全省城镇新增就业22.92万人，帮助城镇失业人员再就业6.91万人，就业困难人员就业4.75万人，城镇登记失业率为4.01%；全省社保基金收入365.8亿元，支出271亿元，社保基金累计结余1059.1亿元，较上年末增加39.4亿元；人才队伍建设方面，今年新增高技能人才3.69万人，新引进海内外高层次人才48人；劳动关系协调工作方面，各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案受理争议案件10028 件，涉及劳动者16026人，当期审结9153件，各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件4421件，主动检查用人单位24394户，参与处理突发事件386件。
对于聘任制公务员试点工作的进展和管理等问题，云南省公务员局职位管理处处长朱昌龙做了介绍。他说，云南省作为聘任制公务员试点省份之一，目前确定了西双版纳傣族自治州、德宏傣族景颇族自治州、云南省滇中产业新区、红河哈尼族彝族自治州作为试点；在岗位选择方面，将会选择少量、专业技术性较强的岗位进行招聘；对于聘任制公务员的工资等各项待遇，将使用合同协议管理，由招聘单位与应聘者协商。
针对“云南人社众创网”的运行情况以及云南省在“大众创业、万众创新”方面的具体举措。邢渭东说，“云南人社众创网”是全国首家以“互联网+人社”思维打造的，集就业淘宝、人才淘宝、政策资讯、公共服务、众创资源、在线创业于一体的一站式网络创业平台。截至6月底，“云南人社众创网”已发布各类信息1000余条，个人商城入驻331家、企业商城入驻102家。对于创业者，云南省还继续实施小额担保贷款，并将贷款的最高额度统一调整为10万元，个人贷款比基础利率上浮3%以内的部分由财政贴息并简化手续。
另悉，云南省正在研究“农民工返乡创业园区”建设，目前相关文件初稿已完成，正在听取各方意见。
