福建省将试点采取“招生即招工”或“招工即招生”方式，探索开展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在职双制班”等形式，工学交替贯穿于在校与在企教学实训全过程。省政府办公厅日前转发省人社厅《关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施》（以下简称《措施》）的通知，提出要构建终身职业技能培训制度体系，深化技工教育改革。
《措施》提出推进技工教育体制机制改革。密切校企合作，技工院校要积极创造条件在企业设立定点实习基地，省级以上重点技工院校要在3家以上企业设立定点实习基地。支持创新“校企双制、工学一体”的产业技能人才培养模式，改革全日制与非全日制技工教育，组织开展“企业新型学徒制”试点。试点单位采取“招生即招工”或“招工即招生”方式，由企业、学校和学生三方签订协议，明确三方权利义务，探索开展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在职双制班”等形式，工学交替贯穿于在校与在企教学实训全过程。
此外，企业未依法提取职工教育经费的，不得享受政府推进企业职工培训的各项政策资金补助。企业用于一线职工培训资金超过职工工资总额2.5%的，超出部分准予在以后纳税年度结转扣除，作为职工培训的补贴。
（责任编辑：魏敏）
