据台湾“中央社”报道，根据yes123求职网调查，78.6%企业今年有加薪，其中仅16.2%企业采“齐头式”加薪；今年平均调薪幅度约4.3%，每人每月加薪1661元(新台币，下同)，平均1天多55元，约是1个超商便当价格。
yes123求职网今天公布“企业调薪与员工福利调查”，针对企业今年营运与对员工加薪情况进行调查。
调查显示，49.6%的企业认为今年营运持平，有29.9%的企业坦言今年营运比去年差，仅2成企业认为比去年好；整体而言，企业对全年营运表现，平均打了65.6分，低于去年的70.2分。
至于对员工加薪方面，调查显示，21.4%的企业今年完全没加薪，也代表78.6%的公司今年有加薪。然而，当中有62.4%的企业是看员工绩效决定，仅部分员工加薪，真正齐头式调整的，仅有16.2%。
整体而言，今年平均调薪幅度为4.3%，以前9月经常性薪资38631元换算，每人每月约加薪1661元，平均每天增加55元，大约是一个超商便当的价格。
针对企业明年是否调薪，调查显示，有29.9%的企业表示明年没有任何加薪计划，意味有7成企业仍会考虑加薪：其中59.8%的企业仍属针对绩效，采部分员工加薪方式；剩余10.3%才是“不论绩效，替员工全面加薪”；平均而言，明年企业计划调薪的幅度落在4.2%。
此一“企业调薪与员工福利调查”，是由yes123求职网于今年11月12日到11月19日，以网络问卷进行抽样，调查企业会员，有效问卷共819份，信心水平为95%，误差值为正负3.42个百分点。
（责任编辑：杨淼）
