广西壮族自治区柳州市今年7月初制定了《柳州市“一套制度管廉政”纪律检查体制改革试点实施方案》，从实际出发，着力打造“制度管事、教育管心、监督管行” 廉政制度体系，为全市广大党员干部营造风清气正的干事创业氛围。
以制度促廉洁。方案启动以来，柳州市制定、修改和完善制度17项，包括：《柳州市纪律检查体制改革实施方案》、《关于印发落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《纪检监察机关聚焦主业“十问”工作法》等；正在研究制定《关于加强和改进县区级党委反腐败协调小组工作的意见》等5项制度。
以教育促廉洁。柳州市坚持抓早抓小，突出问题导向，狠抓约谈教育制度建设，出台《柳州市反映领导干部问题约谈暂行办法》、《柳州市党风政风监督工作约谈暂行办法》，市委书记先后集体约谈115个乡镇(街道)、96家市直单位党政主要负责人共540人次；市纪委书记集体约谈民生资金重点领域具有行政审批权限的科长及二层单位负责人250多人次，通过约谈教育推动工作落实。
以监督促廉洁。自今年9月开始，市纪委结合实际，以督办百个重点问题线索、通报曝光百个典型案例、约谈百名乡镇主要领导、约谈百名行政审批科长、聘请百名党风政风监督员、开展百个部门风险防控的“六个一百”工作为载体，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。建立市、县(区)、乡镇(街道)三级巡查工作机制，先后召开5次专项工作推进会，组织5次专项工作监督检查，开展“四风”问题专项巡查311次，发现问题220个，发出督办通知书60份，立案查处群众身边的“四风”和腐败问题93件，采取通报批评、组织处理等方式专项问责205人。此外，该市今年通过开展落实党风廉政建设“两个责任”双责双述四评工作，对各县区、单位党委(党组、党工委)负责人、纪委书记(纪检组长、纪工委书记)落实主体责任和监督责任情况进行评议。
以纪律审查促廉洁。今年以来，市纪委规范领导干部问题线索处置，充分发挥反腐败协调小组作用，抓早抓小，动辄则咎，注重依纪依法办案，深化纪律审查工作，有效遏制腐败蔓延势头。今年1至11月，全市纪检监察机关共收到信访举报2327件(次)，同比下降35.07%；立案433件，同比增长44.33%，涉及县处级干部26件，同比增长160%；涉及乡科级干部91件，同比增长9.64%；结案350件，同比增长51.52%；给予党纪政纪处分340人，同比增长58.88%；挽回经济损失3244.39万元。
（责任编辑：王子威）
