“党员干部违纪，党委书记、纪委书记都被通报，这样的执纪力度，谁还敢触碰纪律红线啊！”近日，江苏省军区某军分区通报了一名因虚报个人事项，违规购买经适房的领导干部，该干部所在单位党委及师团两级业务部门都受到了严肃处理，并被责令限期整顿，深刻反省。这是该省军区迎接改革大考，落实“两个责任”，持续推进正风肃纪，交出的又一张整改单。
一个时期以来，这个省军区坚持贯彻整风精神，一把尺子量到底，大力建设“青山绿水”的廉政生态。今年率先出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》，列出了责任清单、细化了履责要求、明确了追责办法，并且在宣传引导、监督执纪及考核问责三方面狠下工夫，将责任分解到具体部门、具体人，明确时间节点，层层抓落实，确保扎紧制度的笼子。
在《意见》推行的过程中，不时传来一些杂音：有的干部对于“两个责任”的执行力度心存疑虑，有的干部认识上存在“党风廉政建设主要是纪委工作”的误区，更有甚者认为，编制体制即将调整，何必如此较真？“不论改革怎么改，廉政建设不能松，落实‘两个责任’，领导干部首先要提高思想认识，源头防护、源头治理必须进一步加强！”该省军区一位领导一针见血指出了症结所在，并且要求各级干部带头学、带动学，把文件规定学透，把岗位职责弄清，真正让法规发力，让禁令生威。问题发现一起查处一起，绝不手软，省军区党委对问题的零容忍态度，树立了革弊鼎新的鲜明导向。
用好责任追究这个关键环节是倒逼“两个责任”落实的关键，严格实行“一案双查”是“两个责任”落实的保障。该省军区两名干部在任职前提供了虚假证明材料，负责审查的干部没能及时发现。事情发生后，该单位党委判定负责审查材料的干部履行主体责任不力，由党委书记对其进行了诫勉谈话，责成其作出了深刻检讨。《意见》下发以来，从严监督、从严执纪、从严问责在该省军区内已成常态化制度，从上而下的自查自纠让部队面貌为之一新。
事成于气正，业兴于风清。江苏省军区今年以来共处理了9个单位14名个人的连带责任，力争做到处理一起、警醒一片、挽救一批，力促“两个责任”落地生根，以风清气正的政治环境迎接改革大潮的洗礼。（杨成、本报记者田亚威）
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