记者21日从湖南省公安厅获悉，为提升实战能力，湖南将大力实施“素质强警”工程，未来5年选拔1000名优秀干部充实各级公安领导岗位。
当日召开的湖南公安机关深化改革提升队伍整体素质工作会议上，湖南省人民政府副省长、省公安厅厅长黄关春指出，当前打击犯罪及社会治理面临新形势、新任务和新考验。做好新时期公安工作，队伍建设是根本。湖南将以全面深化改革为动力，大力推进铸魂育警、素质强警、人才兴警、作风砺警、暖心惠警等“五大工程”建设。
据悉，在“人才兴警”方面，湖南公安将以改革创新为内驱动力，加强对人才的招录、培养和选拔，未来五年培养引进5000名各类专业人才，使派出所总警力达到县级公安机关的40%、城区公安分局的50%以上。
“要全面构建执法监督制度体系，对侵害民众利益问题坚持‘全方位、全覆盖、零容忍’予以整治。”黄关春表示，实施“作风砺警”工程必须以严格管理为重要手段。湖南各级公安机关要大力推行阳光警务，健全完善警务调查、民意调查、12389举报投诉中心、信访监督、社会监督员等“五位一体”的社会监督评价体系，进一步树立优良警风，打造廉洁警队。
近年来，湖南公安机关积极推进队伍正规化建设，通过围绕政治建警举旗铸魂、狠抓素质强警固本强基、突出警种业务把脉问诊等，使整体素质和战斗力不断提高。民调显示，今年湖南民众对社会治安和公安工作的评价指数同比分别提高1.86分、1.67分。
（责任编辑：庄彧）
