公司报警
项目经理拿走公司硬盘
周某大学本科毕业后，从2007年一直在成都一家生物科技公司上班，后任该公司的项目部经理，月工资5800元，还有项目提成。
后因工作问题，周某被公司领导作出了降职降级处分。周某不满公司对自己的处分，产生了离开公司的想法。“我想把我的工龄补贴和项目奖金拿回来，但公司领导称只有等新产品拿到批文时才能给。”
“我就想把公司的实验资料拿到我手里，给公司造成一定的压力，让公司把我的钱还我。”2014年7月13日凌晨，周某在公司实验室将公司的4个硬盘、2个移动硬盘及3张网卡带走藏匿，后以帮忙找回硬盘为由与公司谈判。公司随后报警。
经过谈判，周某与公司达成了保证硬盘完好无损和从该公司离职的协议。后来，公司向他支付了10万元，周某则将6个硬盘还给了公司。此后，该公司向警方发出撤销案件的说明。但是，周某自以为公司不会发现，就没有将偷来的3张网卡还给公司。
2014年7月16日，公司员工上班时发现电脑无法使用，一看没有网卡。公司打电话问周某网卡情况，周某表示公司另外再给1万元，他才将网卡还回来。公司只得再次报警。案发后，周某家人将10万元及3张网卡退还公司。
法院判决
构成盗窃，不构成敲诈
而这家公司对研发实验室丢失的4台电脑的硬盘及备份的移动硬盘中的文件也进行了说明，里面主要为多年来所进行的药品研发的实验结果及数据，价值人民币3300万元。
但警方对被盗硬盘及网卡本身的价值申请了鉴定，经鉴定其价值为12126元。
检方认为，周某以非法占有为目的，敲诈勒索公私财物，数额巨大，其行为已构成敲诈勒索罪；以非法占有为目的，盗窃公私财物，数额较大，已构成盗窃罪，应当数罪并罚。
周某的辩护人提出，周某拿走网卡和硬盘是想和公司谈离职补偿及项目奖金的事，并不是敲诈公司。
大邑法院认为，周某以非法占有为目的，秘密窃取公司财物，数额较大，其行为已触犯刑法，构成盗窃罪。因周某与公司之间发生劳动纠纷，公司支付的10万元与周某退职之间存在关联，因此，周某被控敲诈勒索罪的证据不充分。最终，大邑判决周某犯盗窃罪，判处其有期徒刑1年2个月，并处罚金2000元。近日，成都中院二审维持原判。大邑法 成都商报记者 王英占（来源：成都商报”字样。违反上述声明者,）
（责任编辑：宋雅静）
