厦各行业年终奖冰火两重天 有的上百万有的两手空

2016年01月28日 16:10   来源:厦门网   

  眼瞅着猴年春节就快到了,辛苦了一年的上班族们都准备着休养生息,用春节的喜庆洗净身上的疲乏。而一年一度的年终奖无疑是左右着大家心情的重要因素之一。

  大型招聘网站智联招聘近日发布《白领年终奖调研报告》显示,今年的年终奖情况不太乐观,总体平均值为10767元,比去年足足缩水了3000元。而厦门白领人均年终奖为8880元,在调查的32个主要城市中排名19位。

  不过,这只是平均数据,具体年终奖多少,还要看你从事的是哪个行业。导报记者近日调查发现,尽管眼下经济大环境欠佳,但厦门不同行业、不同公司和个人的年终奖却是天差地别:有的公司业绩不好,年终奖也随之下滑;有的公司踌躇满志,出手阔绰,整体奖金多了近10倍。有的高管能拿上百万,也有人两手空空一分也无。

  银行“哭穷”

  今年肯定下滑 高奖金已成往事

  “还没动静呢!同事之间也在猜测能发多少。”周一,一家在厦的中小银行后勤部门人士悲叹,“肯定会降的,这是大趋势。实体经济不好,银行怎么可能好?”

  这位人士估计,他们行里的后勤部门普通员工,今年顶多一两万块钱。其实在去年,总行就已经减少资金了,尤其是领导层面的。

  “以前时不时有网络传言说,银行如何如何高薪高奖金,这是外界的误解。业务部门的业绩完成得好,奖金会很高。但我们后勤人员,一般是拿全行的平均奖,并没有外界传的那么多。”

  因此,年终奖的多少,与当年银行业绩密切相关。“以往年景好的时候,我们后勤的能拿到五六万元。”上述人士称。

  “肯定降!”一家大银行的厦门支行行长,同样对今年的年终奖不乐观,“经济不好,加上银行很多业务被分流了,还有这几年同业竞争越来越激烈,盈利水平不断下降。”“银行越来越不好做,分蛋糕的越来越多,而且能来分银行蛋糕都很厉害。比如马云,比如微信钱包,我们自己出去吃饭买单,也用支付宝、微信,你说银行日子好过吗?”

  这位行长表示,不方便透露具体每个人能拿多少年终奖,因为各人的收入是秘密,另外年终奖还跟年份有关,跟支行所在区域、主攻行业有关。“但整体来说,年终奖下滑是肯定的。”

  几乎各家银行的人都在“哭穷”。近日,一家在厦股份制银行的中层人士就对导报记者说,日子难熬,为防止不良贷款率进一步上升,他们对部分风险抵御能力低下的企业,就尽量尽快回笼资金。

  券商“偷笑”

  去年股市不错 奖金有望涨一倍

  与银行人士普遍“哭穷”相比,厦门各家证券公司的境况要好多了。谈起年终奖,证券公司员工也是充满了期待。

  “不错!”厦门一家券商营业部的理财业务人士称,去年上半年股市行情火爆,虽然下半年的交易量大幅下滑,但从去年全年的整体情况来看,会比往年好很多,“总体的年终奖可能会是往年一倍以上吧”。

  “像后勤人员,没有业务开发的,拿综合奖,两万元上下应该会有。而有业务开发的,个税扣税档税率都摸高到了45%,你说能拿多少?!十多万是起码的吧。”这位人士说,要是大券商的营业部老总,上百万的年终奖都是可能的。

  有关的公开数据,也支持这位人士“不错”的猜想。A股24家上市券商披露的2015年12月份月度经营数据显示,行业业绩环比大增,超出市场预期。

  数据显示,去年12月份,上市券商合计实现营业收入370.67亿元,环比上升49.68%;净利润135.68亿元,环比上升31.84%;净资产9382.57亿元,环比微增1.65%;ROE 1.349%,环比增加20.9%。

  至此,上市券商全年业绩基本出炉,2015年成绩单颇为亮丽。剔除新上市券商,19家可比券商2015年累计净利润1166.99亿元,同比大增169%。

  基金差别大

  命运各不相同 关键看投资方向

  债市、股市;定增、原始股,过去的一年,资本市场在亢奋中动荡,基金公司的命运也各不相同。“2015年是公司开张第一年,但业绩还不错,业务部最高的也可以拿到三四十万元吧。”厦门一家2015年新成立的基金公司负责人坦言,过去的一年对基金公司来说并非好年份,关键在于投资方向的抉择。

  该人士透露,去年5月,他们就退出了二级市场的投资,目前公司90%以上是债权类投资,这部分收益还不错。此外,还有一些投向了新三板股权。

  厦门另一家互联网金融类基金公司员工也表示,对于公司业务部门人员来说,三四十万元的年终奖应该不是特例。但非业务部门就没这么幸运了,也就几千到数万元不等。

  当然,并不是每家基金公司的日子都好过。

  厦门基金业资深人士万强分析说,其实,去年基金公司的业绩分化将会比较明显,特别是股权类基金。如果投二级市场,那肯定不容乐观;即使投一级半市场的定增,但受二级市场拖累,不少定增价格也已经出现倒挂。

  而投向一级市场的主要是新三板股权,但这类投资的收益目前还不能体现出来,周期一般需要两三年时间。

  房企说还行

  楼市表现不错 年终奖符合预期

  虽然总是听周围人说“房地产日子不好过”,但看到老婆的银行卡的年终奖进账短信后,最不喜欢的阴雨天,在周先生的感觉里,也可爱了许多。“原本以为房地产行业去年挺难过的,但没想到老婆的公司照样完成了指标,发了5万多元年终奖。”周先生说,虽然房地产行业去年确实形势严峻,但由于年度指标一般都是前一年定的,再加上厦门楼市一直不错,新推楼盘几乎不愁卖,所以年终奖和预期的并没有太大差距。

  而对售楼小姐阿莱来说,他们的年终奖直接与绩效挂钩,幸运的是,2015年房地产行业的销售情况还算乐观。

  旅游业没惊喜

  年终奖这几年基本没变过

  “有人欢喜有人忧。”过去一年,厦门旅游业虽然红火得一塌糊涂,但旅游业者的年终奖并不精彩。

  在厦门一家旅行社工作的小荣说,这几年的年终奖基本都没变过,大约是一个月的工资,今年年终奖虽然还没发,但估计不会有太大惊喜。“《旅游法》实施那一年,我们的年终奖都没有减少,去年各条线路收客都特别好,按理说年终奖应该会多一点,但听同事们议论,年终奖不会有变化。”做了七八年旅游的蔡小姐坦言,年终奖就那么一点,发不发都不会影响她的心情。

  零售业很悲催

  员工说能与去年持平就行

  “不抱什么期望了,业绩不好,听说年终奖一分钱也没有。”陈晨是一家购物中心的基层工作人员,提起年终奖,她有点泄气。“员工年终奖与商场经营状况直接挂钩,虽然商场对外宣称销售额保持了增长,但事实并非如此,我只希望这次年终奖能与去年持平就行了。”一位百货业高层直言,员工年终奖能持平,商场已经做了很大努力,想要增加根本不可能。

  新三板公司

  有的奖金整体多了近十倍

  过去的一年,新三板无疑是资本市场最大的亮点之一,厦门也新增了40多家挂牌企业。遇上上市之喜,这些企业普遍出手大方,特别是那些业绩表现好的新三板企业。“听说今年公司拿出了一两百万元作为年终奖,往年只有一二十万。”点击网络的一位员工透露,不同岗位不同员工的年终奖都不一样,但大致相当于平常两个月的工资。“年终奖要到公司开年会时才有公布,具体多少还不知道。不过,与往年不同的是,今年年会上有抽金条环节。”厦门另一家去年底挂牌的新三板企业员工透露,去年公司业绩不错,老板肯定会拿出更多的赏金来犒劳大家。

  (记者 钟榕华 张顺和 孙春燕)

(责任编辑:魏敏)

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