全球知名人力资源公司ManpowerGroup8日发布的《2016年第二季度就业展望调查报告(香港)》显示，批发和零售业的就业展望指数同比下跌3个百分点，金融、保险和房地产业的就业展望指数同比下跌2个百分点，就业展望指数同比下跌表明雇主的招聘意欲同比下降。
香港特区政府统计处近期发布的最新零售业销货额数字显示，2016年1月的零售业总销货价值临时估计为436亿港元，同比下跌6.5%，零售业总销货价值已连续11个月下跌。按零售商主要类别的销货价值分析，2016年1月，珠宝首饰、钟表和名贵礼物的销货价值同比下跌16.3%，跌幅最为明显。
ManpowerGroup大中华区高级副总裁徐玉珊表示，香港经济前景不稳，高端消费品销情放缓，零售销售数字持续下跌，以及整体访港旅客减少，诸多因素导致零售业雇主招聘意欲同比放缓。
徐玉珊指出，虽然金融、保险和房地产业的就业展望指数是自2014年第一季度以来的最差值，环比下跌3个百分点，同比下跌2个百分点，但人口老龄化带动保健、医疗相关保险产品需求上升，并且保险有利于投资者在不明朗的经济环境下分散风险和保障财富，因此雇主对有经验、良好沟通技巧和人脉网络的人才的需求仍然较大。
ManpowerGroup的《2016年第二季度就业展望调查报告(香港)》集合了来自不同行业的780名雇主的意见，17%的雇主预期下季度将增加人手，3%的雇主预期下季度将缩减人手，78%的雇主没有在下季度调整员工数量的计划。
徐玉珊认为，总体来看，香港雇主下季度增加员工人数的意欲较为正面。
（责任编辑：庄彧）
