台当局“劳动部”1日公布最新实施无薪休假事业单位，累计共30家，通报人数837人，无薪假人数已达近3个月新高。(图片来源：台湾中时电子报)
台当局“劳动部”1日公布最新实施无薪假情况，结果显示，无薪假人数已达近3个月新高。实施无薪假事业单位与前期相比有1家停止实施、新增7家，累计增加6家，共计30家，通报人数837人、实际实施人数837人，月增127人。
据台湾《工商时报》报道，“劳动部”表示，本期多数事业单位实施人数在50人以下，以金属机电工业人数较多，实施期间未超过3个月，实施天数多为每月4至8天。
台湾地区景气灯号虽然回温，但无薪假人数连3期增加，“立委”林淑芬质疑，“劳动部”的通报机制非强制，因此实际无薪假状况可能比公布的更严重。
林淑芬表示，无薪假看似让劳工不失业，其实是让台当局失业率数字失真。这违反“劳基法”精神，将资方要负担的景气风险转嫁劳方身上，剥夺受雇者的基本权益，这是社会不公平。
绿营“立委”昨在临时提案中，要求取消现行雇用安定措施的启动门坎、启动雇用安定措施；也就是，无薪假员工可以按约定缩减工时前后的月投保薪资间差额50%。举例来说，员工平常月薪5万元(新台币，下同)，但如果因为启动无薪假公司只支付20008元，“劳动部”就会启动就业保险基金来支付差额的一半、约1.5元。(中国台湾网 朱炼)
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