中国经济网北京5月13日讯(记者 杨淼) 据中国经济网了解,2016年的1月1日起,我国全面实施了一对夫妇可生育两个孩子政策,我国推行了35年的城镇人口独生子女政策真正宣告终结。
近日,四川统计局发起了居民生育二孩意愿调查,中国经济网记者根据调查结果了解到,四川省6000名15-49岁已婚受访者中,近7成受访者认为一个家庭有两个孩子比较理想,其中有生育二孩计划的占总数的20.8%。
七成受访者认为有二孩较理想 但总体意愿偏低
来源:四川统计局官方网站
报告中显示,从6000名15-49岁的已婚受访者目前生育小孩的情况来看,已生有一个小孩但未怀二孩的比例最高,占60.0%;已生有两个小孩的比例排第二位,占26.4%;其他生育情况的受访者比例都不高,均在5.0%以下;另有1.0%的受访者明确表示不要小孩,“养育成本高,经济压力大”是首要原因,其次是“希望生活更加轻松自由”。综合来看,按照二孩生育政策,目前没有小孩未怀孕的受访者(4.6%)、没有生小孩已怀孕的受访者(2.0%)、有一个小孩未怀二孩的受访者(60.0%)均为有生育二孩条件的人群,三者比例相加为66.6%。
来源:四川统计局官方网站
据中国经济网了解,有生育二孩条件的受访者中,在不考虑政策因素的情况下,选择生育两个孩子的比例最高,占69.9%,选择“一个”的占25.7%,选择“三个及以上”只有3.1%,另外表示“没有考虑过或说不清楚”的占1.3%。
调查显示,在有生育二孩条件的受访者中,表示“有”生育二孩计划的比例为20.8%,表示“不打算”生育二孩的比例为65.5%,表示“未考虑好或没有考虑过”的比例为13.7%,总体来看,目前受访者生育二孩的意愿偏低。
家庭收入水平是影响二孩生育至关重要的因素
据中国经济网了解,根据调查,年龄较小的受访者中,有生育二孩计划的比例较高。数据显示,在20-24岁、25-29岁、30-34岁三个年龄段,有生育二孩计划的受访者比例较高,分别为40.8%、31.9%和28.7%,而40-44岁、45-49岁有生育二孩计划的受访者比例分别只有5.9%和4.8%。
而不同职业人群中,职业为企业管理人员的受访者中,有生育二孩计划的受访者比例最高,为26.9%;其次是个体私营业主,为25.6%;另外,自由职业者、科教文卫单位从业人员、家庭主妇、党政群机关工作人员、工人/服务员/普通职员等受访者中,有生育二孩计划的比例较高,都在21.0%左右。
另外,据记者了解,收入越高的受访者中,有生育二孩计划的比例越大,家庭人均月收入10000元以上的受访者中,有生育二孩计划的比例为31.1%,而人均月收入1000元以下的为11.3%,两者相差19.8个百分点。从数据可见,家庭收入水平对于是否生育二孩至关重要。
养育成本制约二胎政策 白领女性面临"不敢生"的窘境
据中国经济网了解,对于不打算生育二孩的受访者,“养育成本高,经济压力大”是首要原因。
统计显示,问及不打算生育二孩的受访者原因时,表示“养育成本高,经济压力大”的比例最为突出,为67.3%;其次是“年龄过大,生育风险高或不能生育,为33.0%;表示“孩子没人带”和“无时间无精力”的比例并列排第三位,均为22.0%。
从不同人群分组看:年龄在25-29岁、30-34岁、35-39岁的受访者中,选择“养育成本高,经济压力大”的比例较高,均在70.0%以上;城镇受访者中,选择“无时间无精力”(28.1%)、“孩子没人带”(25.2%)、“希望生活更加轻松自由”(21.1%)的比例均较明显地高于农村受访者;家庭人均月收入越高的受访者中,选择“养育成本高,经济压力大”的比例较低,选择“孩子没人带”和“无时间无精力”的比例较高。
八成多有生育二孩计划的受访者认为生育二孩会增加生活压力,主要来源于“教育费用增加”和“日常生活开支增加”。
而从不同人群分组看，女性受访者选择“工作或发展受到影响”、“精力消耗增加”的比例分别较男性受访者高10.2和6.3个百分点。
据中国经济网记者了解,母亲节期间对职场妈妈进行调查显示,当事业因为“二孩”遭遇瓶颈从而晋升受阻时,58.7%的受访者表示愿为事业买单,暂时搁置甚至放弃“二孩”计划。
在已经育有一个孩子职场妈妈当中,有意愿生“二孩”的人仅不到三成,其中更有61.4%的受访者表示,对事业以及晋升的担忧是影响其决定是否生二胎的重要因素。尽管“二孩”政策的全面开放,但职场女性除了迎来第二个孩子的喜悦之外,也将面临着职场晋升之路或多或少遭遇阻塞的窘境。在竞争激烈的职场上,“不敢生”也是不少白领女性的普遍心态。
