北京首份女职工专项合同签订 产假恢复期达成一致

　　昨天，怀柔区桥梓镇鹅和鸭农庄有限责任公司女员工王维华，代表全镇22家企业的400多名女职工，和企业老板“谈判”，并初步签订了全市首份女职工权益保护专项集体合同。

　　开展区域性女职工专项合同协商，这是《女职工劳动保护特别规定》实施以来，全市的首次。在双方首席代表的带领下，经过2个小时的充分协商，最终就女职工经期保护、产假恢复期、哺乳期保护、体检、三八妇女节福利、女性安康互助保险等内容达成一致意见，并由双方首席代表签字确认。

　　在服装、餐饮、商贸等行业，女职工劳动时间长、加班加点现象严重，且报酬低的问题普遍存在。调查走访发现，不少中小民营、私营企业为规避“性别亏损”，有意避开结婚生育段妇女。对已招用的女职工只签订半年至一年期劳动合同，当她们面临孕、产、哺乳期时，其合同到期，劳动关系自行终止。