2014年,全国高校毕业生预计突破700万,我省也将有2.1万名高校毕业生等待就业。我省将有哪些政策措施帮助高校毕业生就业,我省高校毕业生的就业观念有了哪些转变?记者在采访时发现,外省生源愿意留在青海工作的多了。
“往年,外省生源都喜欢去内地找工作,或者是回家乡工作。但今年,留在本省工作的毕业生占了多数。”青海建筑职业技术学校相关工作人员介绍说。“我是来自东北的,先打算在西宁找一份工作。因为这边的工作机会也很多,而且企业也越来越多。正好我是学化工专业的,也能派上用场,工资待遇也还不错。”青海大学化工专业的小刘,在招聘会上相中几份还算满意的工作。面对新的就业季,高校毕业生也在逐渐转变就业观念,先就业再择业的想法慢慢形成,这也就出现了我省应届毕业生就业“肥水不流外人田”的现象。
据西宁市人才开发交流中心人事部负责人介绍,出现这种现象主要有两方面原因:我省为应对经济危机采取的一系列扩内需、保增长的政策措施产生了效应,大规模的项目投资发挥作用,为高校毕业生提供了大量就业岗位;第二个原因是省上在吸引人才留住人才方面做了很多工作,出台各类优惠政策帮助高校毕业生就业和创业。
据了解,今年,我省将仍以高校毕业生就业为重点,力争高校毕业生就业率达到85%左右。省人社厅继续把高校毕业生就业放在首位,制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策,结合我省经济结构调整和产业升级,开发更多适合高校毕业生的就业岗位,鼓励引导高校毕业生到企业就业,统筹实施高校毕业生服务基层项目,继续稳定机关事业单位考录招聘规模,探索政府购买基层公共管理岗位和社会服务岗位吸纳高校毕业生,实施就业对口援青,多渠道拓展高校毕业生就业领域。同时,我省将集中开展一次转变藏区大学生就业观念的宣传教育活动,并结合全省经济结构调整、产业发展和就业需求,有针对性地开展职业技能培训,继续实施未就业大中专毕业生专项培训促就业工程、园区企业用工培训和三江源区劳动力技能培训计划,实施农民工技能提升计划和创业培训,着重解决好进城务工农民工和转移到城镇的农民工的技能培训,提高农民工融入城镇的素质和能力。
（责任编辑：秦静）
