广州教师将由教育局统一调配

2014年02月19日 11:17   来源:南方日报   

  核心摘要:为实现小学“百分百”就近入学,新增教师将在区县内统一调配。

为实现小学“百分百”就近入学,新增教师将在区县内统一调配。资料图片

  教育部要求今年内拿出“小升初”方案,明年实现小学百分百就近入学,广州准备好了吗?昨日,广州市教育局局长屈哨兵表示,广州实现全部就近入学“有难度”,为此今年将重点推进师资在区域内刚性流动,在促进资源均衡化的基础上实现义务教育阶段就近入学。

  民校“小升初”明年起免试

  作为教育部文件名单中的19个重点大城市之一,广州明年要实现100%的小学划片就近入学;90%以上的初中实现划片入学;每所划片入学的初中90%以上生源由就近入学方式确定。

  从广州的现状来看,十几年来,小学和初中招生一直实行属地管理、免试就近入学(学生居住地与学校距离原则上应在3公里以内)。小学学位分配以实际居住地为依据、人户必须一致;初中学位则可根据实际,采取电脑派位、对口入学、地段划分以及“九年一贯直升”等方式进行分配。

  与此同时,关于小升初免试入学,今年广州公办学校(包括公办外国语学校)已明确要免试入学。备受关注的民办学校“小升初”政策最近也确定,从明年起正式实施免试招生。这意味着,广州从明年开始将彻底实现小升初免试入学。根据广州市教育局有关负责人提供的数据,目前广州免试就近入学的比例已达九成。

  穗基本具备“全就近”条件

  但明年就要达到百分百免试就近入学,屈哨兵仍坦言“有难度”,而难度则在于区域教育资源的差异上。在他看来,资源均衡始终是个动态的过程,从广州目前义务教育阶段规范化学校的建设,包括教育创强、教育现代化的推进等大背景下看,广州已经基本具备了推进就近入学的条件。

  然而,若明年广州仍未能实现区域教育资源均衡,是否也要实现百分百就近入学?屈哨兵的答案是肯定的。他说:“教育永远都是在路上,在任何时候开展行动都是时候,不是要等到所有条件具备了才来进行。”

  在硬指标当前,今年广州将如何加快推进教育资源均衡?屈哨兵透露,2014年广州推动教育资源均衡最大的动作就是促进师资在区域内的流动。对此,广州已经制定了相关文件,目前正要推动在各区县落地执行。

  中小学教师编制将增加

  “从整体上来看,师资流动是对管理体制的一个挑战,实施起来确实有一定的难度,但我们必须要推进。”广州市教育局副局长吴强表示,教育局将在近期与编办、人社局等有关部门进行商议,讨论如何有效解决师资流动的问题。

  在流动的同时,还要突破师资的编制瓶颈。吴强介绍,广州已有文件规定,将逐年增加中小学教师编制,到2016年,市属和各区(县级市)中小学累计上浮比例达20%,到2018年,也就是五年内,累计上浮比例达到30%,但最高上浮比例不超过50%。值得一提的是,新增编制将优先向体育、音乐、美术等“五小科”以及边远山区倾斜。

  教育局透露“具体操作”办法

  聚焦

  1.新人新办法

  在具体操作上,广州将在师资流动上采取“新人新办法”,即今后新增教师统一归口区(县级市)教育行政部门直接负责招聘和调配。

  2.师资均衡

  没有任教资历的新教师先安排到优质学校任教2年,再根据师资均衡配置的需要,由教育行政部门在区域内统一调配。

  3.统一调配

  已具有任教资历的教师,由教育行政部门按照师资均衡配置的需要进行统一调配。

  4.向山区倾斜

  到2016年,市属和各区(县级市)中小学教师编制累计上浮比例达20%,新增编制将优先向体育、音乐、美术等“五小科”以及边远山区倾斜。

(责任编辑:宋雅静)

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