昨天“首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘”活动在南京人才大厦举办,进场的应聘人员多为应届毕业生,一些国企和大型民企很受毕业生欢迎。从上午9点钟开始,到中午11点钟左右,不少热门企业的展位上已经收到了厚厚一摞简历,不过还有不少毕业生在排队投简历。
北上广对毕业生很有吸引力
在昨天的招聘会现场,不但有中电熊猫、栖霞建设集团、长江电子集团、擎天科技等98家南京本地知名单位,北京、沈阳、哈尔滨、济南、宁波、荆州等14个城市还组织了北京城建集团、北广科技、公牛集团、京东方、美的电冰箱、大红鹰药业、雅戈尔等124家知名单位参会。不少前来求职的应届毕业生大叹简历带少了。
吕同学来自南京航空航天大学,学的是建筑环境与设备工程专业,“我家是湖南的,如果能在广州找到工作肯定比较好,毕竟离家近。北京上海也可以,那边发展机会多,如果没有合适的,我就想留在南京。”
优质岗位竞争愈加激烈
来自河海大学的吴同学一个上午已经投出了五份简历,他告诉记者,比起往届的学长们,他们这一届找工作难度变大了,“我学的是计算机专业,在2008届的那一年,有一个大型企业,一次性签走了那一届三分之一的毕业生,当时起薪就有五千左右了,去年那个企业在我们这一届只招了十多人。”
南京市人才市场发展部副部长杨本荪介绍,核心城市、大型国企、大型民企等优质资源优质岗位的品牌吸引力依然很强。相对于就业人数的增长,这些资源的增长速度是较为缓慢的,因此未来一段时间,这些岗位的竞争将会更加激烈。
名企:名校招牌专业人才难抢
在北京市组团单位的招聘区内,人潮拥挤,北京城建设计发展集团股份有限公司也吸引了不少毕业生,该公司此次招聘要求建筑学本科2人,地下结构设计研究生1人。据负责招聘工作的满先生介绍,一些著名院校的王牌专业研究生还是比较抢手的,“刚去了一些985大学了解了一下情况,他们不少专业的研究生早就已经签走了。”
据悉在昨天的招聘会上还有“校企见面区”,东南大学、河海大学、南京航空航天大学、南京师范大学等24家南京本地高校设展,寻求与各类企事业单位深度合作的机会。高校通过展示院校办学特色,发布2014届毕业生生源信息和校园招聘安排,高校与用人单位不仅就2014届毕业生用人需求进行对接洽谈,还将就对口招聘、合作办学、见习基地等内容达成合作意向。
南京将组织多方式招聘
南京是首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘活动的首站,此次共有222家用人单位提供1261个招聘职位,需求5919人,预计将有4000-5000名求职者进场应聘。参会单位不仅有中电熊猫、栖霞建设集团、长江电子集团、擎天科技等98家南京本地知名单位,北京、沈阳、哈尔滨、济南、宁波、荆州等14个城市还组织了北京城建集团、北广科技、公牛集团、京东方、美的电冰箱、大红鹰药业、雅戈尔等124家知名单位参会。
杨本荪介绍,“此次招聘会上,对应届毕业生单位提供的薪酬一般在2000-2500元/月。对于急需的成熟人才和中高级人才,用人单位给出的年薪平均在8-10万元。其中不乏高薪职位,如有科技发展有限公司为应届毕业生提供了5000—12000元/月的岗位工资,也有国际贸易公司招聘驻外业务员和财务年薪10-15万元。总体来看,本次现场招聘单位层次之高、职位之精、薪酬之丰,是南京今年招聘活动的‘会中翘楚’。”
据悉南京除了每年260场不同类型的招聘会外,市人才中心今年还将通过长三角网上人才求职平台、组织单位赴外招聘、与重点行业重点单位点对点对接等多种方式,不断推进单位高效选才、人才合理配置。
“部分大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场活动”期间,高校毕业生可登录中国国家人才网(www.newjobs.com.cn)“部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动网络平台”,查询了解活动安排和招聘信息,全国公共招聘网(www.cjob.gov.cn)、中国人力资源市场网(www.chrm.gov.cn)也将同步发布信息。
（责任编辑：彭博）
