广州：半数员工提涨薪 企业必须回应

　　广东省人大常委会修订的《广东省企业集体合同条例》，首次确立工资集体协商制度，规定半数以上职工提出涨薪等集体协商要求，企业方就必须作出回应。《条例》还规定，集体协商一般情况下一年进行一次。