23日上午，广州市人力资源和社会保障局召开人社系统动员大会，宣布从即日起至明年3月25日，将在全市范围内开展预防化解排查劳资纠纷“和风行动”。对于排查出的无故拖欠劳动者工资数额较大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处罚的同时，还将通过媒体对其进行公开曝光。
在23日的动员大会上，市人社局局长杨秦对全市参与行动的工作人员进行了动员，副局长陈建龙布置工作具体措施。据介绍，本次“和风行动”中，市人社局将加强组织协调，主动加强与工会等相关部门的协调合作，共同做好劳资纠纷预防化解处置各项工作，还将组织开展劳动保障法律法规宣传和咨询、劳资纠纷专题接访周等活动。此外，人社部门将加强监察执法，加强日常巡查和专项检查，并会同公安等司法部门严厉打击各类欠薪行为，并建立劳动争议仲裁简易程序和集体争议案件处理特别程序，快速化解争议。
根据行动安排，对于排查出的无故拖欠劳动者工资数额较大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处罚的同时，还将在媒体上对其公开曝光；对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿，并向相关部门通报，降低或取消企业业务资质，甚至吊销营业执照；对构成犯罪的，提请司法部门依法追究其刑事责任。
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