制图 杨仕成
年终岁尾，发福利是大家都关心的。前不久，中办、国办印发通知，明确要求，在坚决杜绝“节日腐败”的同时，要“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”。一时间，众人拍手称快。
“两会@华西”，网友最关心什么？昨日在华西都市报两微一端、掌上四川两微一端、百度传媒华西频道三大新媒体平台上，“今年职工福利怎么发”成为最热话题之一。与此同时，在两会现场，职工福利也是省政协委员们热议的焦点。
两会@华西”，网友最关心什么？昨日在华西都市报两微一端、掌上四川两微一端、百度传媒华西频道三大新媒体平台上，“今年职工福利怎么发”成为最热话题之一。与此同时，在两会现场，职工福利也是省政协委员们热议的焦点。
《中国青年报》社会调查中心最近对21609名网友的调查，58.4%的受访者表示“原来就没啥福利”，有34.6%的受访者表示，原先有的福利被取消，4.8%的受访者福利被部分取消。职工福利经历“塌方式遇冷”，可能存在着两个方面的原因。一是个别企业，尤其是某些私营企业本来就不想发，而中央八项规定被其错误理解当作借口和挡箭牌；二是有些单位因为感觉把握不准政策，不敢发、也不知道怎么发。
发，还是不发，还是应该规范发放？26日，华西都市报记者带着“两会@华西”的网友声音，特别采访了参加省政协十一届三次会议的多位政协委员。政协委员们详细分析了职工福利热点，纷纷表示将建议我省出台发放标准，特别是要建议“四川版”福利标准全省统一。
A
福利发放
过去不同部门相差不小
省政协委员、资阳市政协社工委副主任谢春鸣说，中央八项规定出台前，单位职工福利发放，以什么名目发、发什么，发多少等等，完全是本单位“自己说了算”。当然，在那些年，单位发多少福利，几乎是“公开的秘密”。“在同一个大院上班，一年下来，单位间差距可能有好几万。”谢春鸣说，因为单位不一样，效益好的单位发得多，效益不好的单位不发或者发得少。
一位希望匿名的省政协委员说，早些年，个别重要单位，想着各种花样发福利。而一些无钱单位，只好委屈地说：“我们是清水衙门。”“同为政府单位，怎么会有清水不清水之说？我个人认为，从某种意义上讲，就是单位滥发乱发福利带来片面认识。”
（责任编辑：石兰兰）
